最終確認日：2024年04月19日

東日本電信電話株式会社G1005_【DX戦略】 地域社会および自社内向け業務改革推進

募集内容

業務内容

【業務内容】　社内外のDX案件における業務コンサルティングを中心とした一連の業務
※社内では設備の構築・保守・運用を所掌する本社組織、社外ではインフラ企業や自治体など、設備業務でリレーションのあるお客様が中心）
・あるべき姿の検討と設定
・現状把握や課題整理
・開発に向けた要件定義
・導入運用のサポート
【魅力点】　　NTT東日本の設備系業務の社員は約2万人（グループ含む）おり、膨大なインフラを扱う業務を実施しております。
現在の業務のやり方はすべて最適というわけではなく、アナログ的なやり方も残っているような状況です。
我々はこの2万人社員を抱える総本山として、抜本的に組織を見直し、業務の生産性を2倍にするという大きな目標を持っております。

変更の範囲：有
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

必要な経験

自治体や民間企業等に対してDX案件の
コンサルティング経験を2年以上有すること
（デジタル技術を活用した業務プロセス改革の提案等）

【求める人物像】
・NTT東日本のステークホルダーの状況を理解し、長期にわたり社内外の様々な課題に対して解決をコミットして、創造力と行動力で新たなマーケットを切り拓く活動の加速化を一緒に目指していただける方。
・何事にも前向きで、夢と情熱をもってチャレンジできる方。
・外部の先進的で有望な技術・サービス・事業モデルに注目し
DXの推進にチャレンジに共感いただける方。
・コンサルティングの能力や経験に長け、既存メンバーをリードし、周囲に良い影響を与えられる方。

学歴

高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/4ヶ月
備考：条件に変更なし

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
受動喫煙対策：確認中

想定年収

500～1000万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 122日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
年末年始休暇（3日）、年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日） 各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等

手当・福利厚生

住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 定期健康診断
　カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）／社宅・寮、住宅補助費支援制度／持家取得支援制度／財産形成支援制度 人間ドック／健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用） 等

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ