最終確認日：2024年04月10日
コムチュア株式会社【K02_HIM本部】ネットワーク運用設計/構築～維持管理　エンジニア

募集内容

業務内容: ■インフラソリューション本部について
今や常識となったリモートワークや、今後多くの企業がDX（デジタル・トランスフォーメーション）の実現を目指す中、当本部では、インフラネットワーク領域に対応する為に、技術力強化及び、人材強化を行っております。
既存のオンプレネットワークから、仮想化、セキュリティ、自動化、効率化等、設計から運用フェーズ迄一貫した対応を可能とするエンジニアの技術力を元に、真にお客様の求めるシステム及び、安心してお任せ頂ける技術力を提供いたします。

クラウド、オンプレ問わずネットワークエンジニアとして、お客さまのご要望やご関心（ささやき）を吸い上げ、日々チームでアイデア出しを行い、最良の提案（カタチ）にする。
その為の技術力やノウハウの蓄積を常に向上させ、柔軟な対応が出来る技術者の育成を推進しています。

■入社後に任せる業務
案件リード、ネットワークの設計構築（キーワード：DX、SASE、ゼロトラスト、SD-WAN）を担当していただきます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ・ネットワーク設計・構築経験3年以上
・現場リーダーとして顧客との折衝およびメンバーの管理業務の経験

■ネットワーク設計構築案件の現場常駐リーダーとして
活躍していただくことを想定しております
ネットワーク設計構築のスキルとあわせて、メンバーの育成や管理も対応いただける方を歓迎します。

■求める人物像
毎年入ってくる新入社員の育成をお任せできるような方。
臨機応変なコミュニケーションが取れて、お客さんのニーズを的確にとらえることができる。
その土台として、技術力と計画に対する理解などがある方。
お客さんに寄り添いながらご提案もできるような方、人物タイプ的には技術だけで売ることはせず、顧客の懐に入りこめるような方。

休日・休暇: 年間休日 124日
年末年始夏季慶弔特別産休育児
創立記念日、有給初年度10日（入社4ヵ月後より）、最高20日取得可能、特別休暇（忌慶生等）、育児休業（1歳または1歳6カ月までのお子様対象）、介護休業

手当・福利厚生: 住宅補助定期健康診断
資格取得一時金(情報処理技術者及び各種認定試験）家族手当・住居手当はサブリーダーより下の給与等級の方に支給確定拠出型年金制度（企業型）、資格取得奨励金制度、関東ITS健保組合加入（レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り）階層別研修、共通技術研修、外部研修受講への会社補助