最終確認日：2024年11月14日

株式会社テクノプロ【京都】インフラエンジニア【幅広い案件とキャリアパス有！人材サービス型AWSパートナーに認定】

募集内容

業務内容

◆ご希望の勤務希望エリアをお聞かせください。インフラエンジニアとしてご自身の希望に合ったスキル・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。
【担当フェーズ】　　　　　　コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。
要件定義～設計・構築～評価・運用・保守まで、あらゆる業務領域を行っており、100人月以上の大規模プロジェクトに最上流から関わっていただくことも可能です。
基本的に3名～40名ほどのチームをプロジェクトごとではなく企業ごとに組んで業務を行うので、平均3年以上は同じクライアントを担当し、取引先担当者と直接やりとりをするため信頼関係を築けます。
【インフラプロジェクト例】・大規模ネットワークの設計、構築　・銀行システム向けクラウドDB保守
・Cisco機器を用いたネットワーク設計／構築、冗長化構成・情報セキュリティシステムの開発及びサーバー構築
・大手顧客先の仮想化関連、クラウド関連、スマートフォン関連構築案件、LTE、SaaS、PaaS設計
・VMwareによる仮想化サーバー、Cisco UCSサーバー構築、VDI環境設計／構築、ストレージ設計／構築
【PJフォロー】　　　　　　担当者が全エンジニアの残業時間・修業環境をチェック。一定の時間を超えている場合、営業が顧客先に改善を要求し、安全性、機能性、信頼性、効率性、保守性を管理、技術者をフォローします。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

◆京都での就業を希望し、ITエンジニアのご経験が1年程度ある方（工程・言語・環境不問）

★★企業担当からのオススメポイント★★
◎資本金1億円以上の企業様との取引に限定しており、大手企業との取引がメイン。同社の企業規模を活かし、コンサルティングから設計・構築、運用・保守まで一貫して案件を取れています。
◎人材サービス型AWSパートナーに認定
テクノプロ・グループが持つ教育訓練インフラを活用し、エンジニアがAWS提供トレーニングコンテンツを利用できる環境を整備しております。
国内大手企業を中心とする強固な顧客基盤を持つ強みを生かし、AWS関連資格取得後は、様々なプロジェクトで経験を積む機会を提供し、実務対応力に優れたエンジニアを育成しております。
◎女性のマネジメント実績や産休・育休の取得実績・復帰実績も数多くあります。
◎残業時間も月間・年間単位で担当者が責任を持って管理し、全エンジニアの平均残業時間は月平均12時間ほどです。残業代は1分単位で支給されます。

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/2ヶ月
備考：※試用期間中の待遇面の差異は御座いません

勤務地

勤務地１：京都府
変更の範囲：有
会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収

360～800万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：11時間/月

休日・休暇

年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
有給休暇(夏季取得推奨日あり・初年度有給休暇は入社から半年経過した時点で10日付与)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、 入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)完全週休二日制（土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり）

手当・福利厚生

財形貯蓄制度 定期健康診断
テレワーク手当（250円／日）、役職手当、赴任手当、資格取得報奨金(約120種類）、資格試験受験料補助（受験料の半額が支援金として社員に還元） 技術セミナー受講補助、通信教育受講補助、図書購入補助（年間5,000円）寮社宅制度（家族単身独身） ・転勤赴任一時金 ・帰省旅費補助・引越費用補助・テクノプロ・グループ従業員持株会・慶弔見舞金制度・退職金制度（企業型確定拠出年金）・社内クラブサークル活動支援・健康保険組合・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」・総合福祉団体定期保険　育児支援（産休・育休・短時間勤務制度）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

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