お問い合わせ番号:515107 最終確認日:2025年09月09日

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【テクニカルリーダー採用】クラウドインフラエンジニア/設計から実装まで/自社サービス拡大をお任せしま

社名非公開

お問い合わせ番号:515107 最終確認日:2025年09月09日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 800 ~ 1300 万円
勤務地 [勤務地1] 東京都
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:15(実働:7時間15分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 40時間/月
休日・休暇 年間休日 121日
年末年始 夏季 慶弔
祝日、年末年始、夏季連続休暇(5日間)、創業記念日、有給休暇、スキルアップ休暇(5日間)、ストック休暇、慶弔休暇 他 【有給休暇について】試用期間とは関係なく、入社日に付与。入社月に依りますが、3月末までに入社した場合、初年度(9月末まで)は10日間です。
手当・福利厚生 退職金
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

◆マネジメント業務(PL・PM、インフラ技術選定、メンバーのマネジメント、など)
◆AWSクラウド環境システム設計・構築・運用
◆サービス基盤システムの非機能要件定義・インフラ設計
◆自社独自データやモデルを活用した新サービスのインフラ設計・開発

【募集背景】
より機動力高く柔軟な意思決定が可能な体制で事業の成長スピードを加速するため、三菱総合研究所社からカーブアウトし、新体制での事業を開始しました。
このカーブアウトを機に、サービスの基幹システムの強化を目指し、内部のソフトエンジニアチームを拡大しています。
エンジニアチームのリーダーとして、これまでの経験を活かしつつ共に成長を目指せる仲間を募集します。

◆マネジメント業務(PL・PM、インフラ技術選定、メンバーのマネジメント、など)
◆AWSクラウド環境システム設計・構築・運用
◆サービス基盤システムの非機能要件定義・インフラ設計
◆自社独自データやモデルを活用した新サービスのインフラ設計・開発

【募集背景】
より機動力高く柔軟な意思決定が可能な体制で事業の成長スピードを加速するため、三菱総合研究所社からカーブアウトし、新体制での事業を開始しました。
このカーブアウトを機に、サービスの基幹システムの強化を目指し、内部のソフトエンジニアチームを拡大しています。
エンジニアチームのリーダーとして、これまでの経験を活かしつつ共に成長を目指せる仲間を募集します。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ◆テクニカルリーダー・PM・PLとしての経験
および、下記のうちいずれか
◆クラウド環境システム構築経験
◆インフラエンジニア/SEなどの経験

【求める人物像】
◆社会的インパクトの大きいビジネスに携わりたい方
◆責任と裁量のある仕事にチャレンジし、成長を目指したい方
◆成果を出しつつメリハリをもって働きたい人
◆技術的な専門知識を関係者に分かりやすく伝えることのできる
コミュニケーションスキルを持っている方
◆テクニカルリーダー・PM・PLとしての経験
および、下記のうちいずれか
◆クラウド環境システム構築経験
◆インフラエンジニア/SEなどの経験

【求める人物像】
◆社会的インパクトの大きいビジネスに携わりたい方
◆責任と裁量のある仕事にチャレンジし、成長を目指したい方
◆成果を出しつつメリハリをもって働きたい人
◆技術的な専門知識を関係者に分かりやすく伝えることのできるコミュニケーションスキルを持っている方
学歴 大学 大学院

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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