最終確認日:2024年08月02日

社名非公開経営管理部_管理職候補

募集内容

業務内容
【業務詳細】
1.全社の経営計画策定、進捗管理、決算内容分析
日本、海外全ての事業会社の経営計画立案〜進捗管理、並びに決算内容分析を行い、経営をサポートする。
予算策定、日本事業の経営管理(店舗&本部)、海外事業会社の経営管理、キャッシュフロー管理、商品部門毎の数値分析、新規事業の収益性分析等

2.管理会計業務の再構築
第二創業を迎え、管理会計業務を抜本的に改革する必要があり、国内外含めての業務構築とその後のシステム化までを完遂し、事業を支える基盤を作る。

【該当部署】経営管理部 7名
日本・海外事業の経営管理を行っております。

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
・上場企業や外資企業での経営管理、FP&Aのご経験
・管理会計のご経験があり、その数値を元に論理的に事業改善を進められる方
・海外事業の経営管理を行えるレベルの英語力(会話・読解)


【役割期待】
同社は、新たな中期計画をスタートさせ、企業理念の実現をめざし、結果として大きな成長を遂げようとしている段階です。
経営管理部は、その理想の実現を、数値の面から支え貢献していく事を求められています。
今年に入り、経営管理のチームとして本格的に稼働し始めているので、新たな人が活躍しやすい舞台が整っています。

【求める人物像】
・社会変革思考のある方
・自ら動き、現場に首を突っ込み、実体を変える力を持っている事
学歴
不問
雇用形態
正社員 期間の定めなし
試用期間:有/6ヶ月
備考:使用期間中の待遇差なし
勤務地
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
想定年収
900~1500万円
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:20時間/月
休日・休暇
年間休日 117日
産休 育児
リフレッシュ休日(12日 ※入社日により付与日数は異なる)、メモリアル休日(1日 ※1月1日起算) 等 ※その他詳細は内定時に提示いたします。
手当・福利厚生
リモートワーク可(※職種により異なる)、社員割引制度あり、家族手当(税法上の扶養の場合)、育児・介護休職制度有、持株会制度(任意)、企業型確定拠出年金(任意) 等
保険
健康 厚生年金 雇用 労災

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