最終確認日：2024年10月10日

社名非公開【法人】SAP/自社製データ分析ソリューションプロジェクトリーダー/サブリーダー（名古屋）

募集内容

業務内容

～製造業DX改革を加速するシステム導入をリーディングするエンジニアを募集～
同社が強みとするERP統合パッケージ「SAP」（SAP AWARD OF EXCELLENCE 19回受賞）や東海メンバーの発案をもとに
プロダクト化している自社製データ分析ソリューションを活用して、業務コンサルティングからシステム導入、導入後の
保守・運用まで担っていただける方の募集です。
■開発導入業務
SAPや自社製データ分析ソリューションの新規案件において、プロジェクトリーダー/サブリーダー/チームリーダーの立場でプロジェクト推進の
一翼を担って頂くことを期待しています。プライム案件がほとんどなので、顧客と直接関わりながら業務に従事できます。東海の顧客が
中心となりますが、東京や大阪の大型案件にリモートでご参画頂くパターンもあります。SAPの導入領域拡大、Snowflake、Blue Prismの導入、自社データ分析ソリューションの適用など、システム適用領域を拡大して、お客様の
DX改革につながる発展的なWin-Winの関係を築けるように推進しています。
■保守運用業務
東海の顧客を中心として、保守・運用サービスのアカウントリーダーとして、良好な顧客関係を築きつつ、東名阪の
ビジネスパートナーとサービスの安定運用を維持頂くことを期待しています。

変更の範囲：有
当社業務全般

必要な経験

■経験
・3年以上のシステム開発経験
・1年以上のリーダー経験（サブリーダーやチームリーダーを含む）
・2年以上のプログラム開発経験
・以下いずれかの領域のERPシステムまたは、BI・DWHなど
データ分析ソリューションのプロジェクト導入経験
‐ 販売、物流管理領域
‐ 生産管理領域（生産計画・製造管理・購買管理）
‐ 会計領域（財務会計・管理会計・原価計算・経営分析）
‐ カーボンニュートラル領域

■能力
・要件定義、基本設計工程で、プロジェクトやチームをリードする能力
・顧客との要件定義、仕様検討、プロトタイピング、問い合わせ対応ができる顧客折衝能力
・システム開発・保守する上で必要な業務の理解力
・プログラミングしてシステム開発できる能力

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：無

勤務地

勤務地１：愛知県
変更の範囲：有
会社の定める場所
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収

855～1500万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年末年始 慶弔 産休 育児
完全週休2日制（土、日）、年末年始（12/30～1/3）、有給取得平均取得実績：14.1日（2015年度実績） 積立休暇、育児休業（育児短時間勤務有）、介護休業（介護短時間勤務有）、半日休暇制度、リフレッシュ休暇

手当・福利厚生

退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
昼食費補助 厚生年金基金、住宅融資、階層別研修・技術研修・PM研修・ビジネス研修、カフェテリア研修、NTTデータグループ向け研修、海外研修 育児休業は最長2年（通常1歳6ヶ月まで。保育所入所不可などは2才の誕生日が属する月の末日まで） 、育児短時間勤務は子が小学校3年生終了まで

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ