最終確認日：2025年08月14日

コムチュア株式会社【H04_FNS本部】プロジェクトリーダ／プロジェクトサブリーダ

募集内容

業務内容

～クラウドとビッグデータ/AIでDX時代をリードするコムチュア～
コムチュアグループは、デジタルトランスフォーメーション（DX）時代を担う「DX推進パートナー」として、デジタル技術を活用し、お客様の経営課題解決とイノベーション推進を積極的に進めてまいります。

【職務概要】　　：大手都市銀行様におけるOA基盤更改やグループウェア製品の更改PJの計画、立上、推進、または金融システムにおける維持管理、保守などをお任せします。
【案件について】：大手都市銀行様むけに、OA基盤更改やグループウェア製品の更改PJの計画、立上、推進、金融システムにおける維持管理、保守などをお任せします。
グループウェア製品更改PJ：顧客の国内、豪亜拠点にて利用しているLotusNotes環境の廃止に向けた
約１万個のNotesDBの対処、移行案を企画・提案、実行いただきます。
一般企業ではほぼない大規模なPJの経験が可能です。
【開発ツール】　：M365、Azure、PowerPlatform、UiPath

～クラウドとビッグデータ/AIでDX時代をリードするコムチュア～
コムチュアグループは、デジタルトランスフォーメーション（DX）時代を担う「DX推進パートナー」として、デジタル技術を活用し、お客様の経営課題解決とイノベーション推進を積極的に進めてまいります。

【職務概要】
：大手都市銀行様におけるOA基盤更改やグループウェア製品の更改PJの計画、立上、推進、または金融システムにおける維持管理、保守などをお任せします。

【案件について】
：大手都市銀行様むけに、OA基盤更改やグループウェア製品の更改PJの計画、立上、推進、金融システムにおける維持管理、保守などをお任せします。
グループウェア製品更改PJ：顧客の国内、豪亜拠点にて利用しているLotusNotes環境の廃止に向けた
約１万個のNotesDBの対処、移行案を企画・提案、実行いただきます。
一般企業ではほぼない大規模なPJの経験が可能です。

【開発ツール】
：M365
・Azure
・PowerPlatform
・UiPath

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必須要件】
・チーム組成、プロジェクト管理、ベンダーコントロール経験

～フィナンシャルサービス本部について～
金融のお客様における業務効率化、競争力強化をDXで実現するための
金融DXソリューションを展開しています。
豊富な業務知識をベースにDXの企画・推進から開発まで一気通貫で対応しています。
お客様からの相談に対して、本部内のソリューション枠にとらわれず、コムチュアグループ全体のソリューションや他社ソリューションを組合せ、コーディネートする事で、最適な提案ができる組織です。
～中途入社者で活躍している方の過去経歴～
＜過去経歴＞
Sierアンダーのシステム開発
＜評価されている内容＞
・入社後に顧客側行員代行業務として着任、Sier側での知見をうまく活用し、顧客側の目的達成への転化を実現している点
・また両方の知見を持つことで、問題になりやすい要件などは先回りして調整するなど、PJ運営の安定に寄与している点

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収

400～500万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：25時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
週休2日制(土日祝※全社イベントのため年2回土曜出勤あり)、年末年始（12月29日〜1月3日）、創立記念日、年次有給休暇、特別休暇（夏季休暇3日間、慶弔など

手当・福利厚生

確定拠出年金制度、社員持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、時間外勤務手当、資格取得一時金、年4回の昇給制度あり(原則6月)、PM認定制度、資格取得奨励金制度、オンライン研修、バディ制度、副業制度（要相談）、育児休業制度、介護休業制度、ドレスコードフリー制度など

保険

健康 厚生年金 雇用 労災
その他：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。通常の給付に加え、様々な付加給付を受けることができるので、安心して働くことができます。

応募までの流れ