最終確認日：2024年07月10日
コムチュア株式会社【H04_FNS本部】プロジェクトリーダ／プロジェクトサブリーダ

募集内容

業務内容: ～クラウドとビッグデータ/AIでDX時代をリードするコムチュア～
コムチュアグループは、デジタルトランスフォーメーション（DX）時代を担う「DX推進パートナー」として、デジタル技術を活用し、お客様の経営課題解決とイノベーション推進を積極的に進めてまいります。

【職務概要】　　：大手都市銀行様におけるOA基盤更改やグループウェア製品の更改PJの計画、立上、推進、または金融システムにおける維持管理、保守などをお任せします。
【案件について】：大手都市銀行様むけに、OA基盤更改やグループウェア製品の更改PJの計画、立上、推進、金融システムにおける維持管理、保守などをお任せします。
グループウェア製品更改PJ：顧客の国内、豪亜拠点にて利用しているLotusNotes環境の廃止に向けた
約１万個のNotesDBの対処、移行案を企画・提案、実行いただきます。
一般企業ではほぼない大規模なPJの経験が可能です。
【開発ツール】　：M365、Azure、PowerPlatform、UiPath

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: 【必須要件】
・チーム組成、プロジェクト管理、ベンダーコントロール経験

～フィナンシャルサービス本部について～
金融のお客様における業務効率化、競争力強化をDXで実現するための
金融DXソリューションを展開しています。
豊富な業務知識をベースにDXの企画・推進から開発まで一気通貫で対応しています。
お客様からの相談に対して、本部内のソリューション枠にとらわれず、コムチュアグループ全体のソリューションや他社ソリューションを組合せ、コーディネートする事で、最適な提案ができる組織です。
～中途入社者で活躍している方の過去経歴～
＜過去経歴＞
Sierアンダーのシステム開発
＜評価されている内容＞
・入社後に顧客側行員代行業務として着任、Sier側での知見をうまく活用し、顧客側の目的達成への転化を実現している点
・また両方の知見を持つことで、問題になりやすい要件などは先回りして調整するなど、PJ運営の安定に寄与している点

休日・休暇: 年間休日 124日
年末年始夏季慶弔特別産休育児
創立記念日、有給初年度10日（入社4ヵ月後より）、最高20日取得可能、特別休暇（忌慶生等）、育児休業（1歳または1歳6カ月までのお子様対象）、介護休業

手当・福利厚生: 住宅補助定期健康診断
資格取得一時金(情報処理技術者及び各種認定試験）家族手当・住居手当はサブリーダーより下の給与等級の方に支給確定拠出型年金制度（企業型）、資格取得奨励金制度、関東ITS健保組合加入（レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り）階層別研修、共通技術研修、外部研修受講への会社補助