最終確認日：2025年08月28日

株式会社西友経営企画本部 経営企画部 担当者

募集内容

業務内容

生産性向上・利益改善を目指した全社的な各種プログラム/プロジェクトのマネジメントを担当する部門において、スタッフとして以下の役割を担当
・　重要プログラム/プロジェクトの立ち上げおよび実行マネジメントを行う。
・　各本部の業務に客観的/データ分析などの視点から深く入り込み、その業務の改革/改善を行う
・　経営課題に対して、会社としてのあるべき姿を基軸に、大きな方向性を意思決定するための分析、洞察、資料作成などを通して、経営をサポートする
1. 戦略立案および戦略的施策策定の支援
・マーケットのリサーチや自社の経営分析を元に、会社の中期的な戦略方針の立案
・中期的な戦略方針、および経営課題を踏まえて、必要な施策を策定
・重要施策ごとの目的・スコープ・KPIを明確にし、プログラム/プロジェクトとして立ち上げる
・キーとなるメンバーを部門横断で巻き込み、プログラム/プロジェクトの推進体制を整備する
2.プログラム/プロジェクトマネジメント
・担当プログラム/プロジェクトのマネジメント手法を定義し、実行管理する。
・プログラム/プロジェクトマネジメントメソッドやKPIモニタリングのマネジメントサイクルを改善し、事業全体および各種取組の可視化・意思決定の迅速化を支援する。
3．各本部の改革/改善の推進 ・各本部が抱える課題の解決を自らリードし、実際の解決を実現する

生産性向上・利益改善を目指した全社的な各種プログラム/プロジェクトのマネジメントを担当する部門において、スタッフとして以下の役割を担当
・重要プログラム/プロジェクトの立ち上げおよび実行マネジメントを行う。
・各本部の業務に客観的/データ分析などの視点から深く入り込み、その業務の改革/改善を行う
・経営課題に対して、会社としてのあるべき姿を基軸に、大きな方向性を意思決定するための分析、洞察、資料作成などを通して、経営をサポートする

1. 戦略立案および戦略的施策策定の支援
・マーケットのリサーチや自社の経営分析を元に、会社の中期的な戦略方針の立案
・中期的な戦略方針、および経営課題を踏まえて、必要な施策を策定
・重要施策ごとの目的・スコープ・KPIを明確にし、プログラム/プロジェクトとして立ち上げる
・キーとなるメンバーを部門横断で巻き込み、プログラム/プロジェクトの推進体制を整備する

2.プログラム/プロジェクトマネジメント
・担当プログラム/プロジェクトのマネジメント手法を定義し、実行管理する。
・プログラム/プロジェクトマネジメントメソッドやKPIモニタリングのマネジメントサイクルを改善し、事業全体および各種取組の可視化・意思決定の迅速化を支援する。

3．各本部の改革/改善の推進
・各本部が抱える課題の解決を自らリードし、実際の解決を実現する

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・コンサルティング経験、3～5年以上
もしくは、事業会社における経営企画の経験、3～5年以上

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
吉祥寺オフィス：屋内全面禁煙
大森オフィス：屋内全面禁煙

想定年収

500～900万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
慶弔 特別 産休 育児
ーー

手当・福利厚生

財形貯蓄制度
家族手当 退職金制度(退職金制度：一時退職金＋確定拠出年金)

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ