最終確認日：2024年03月28日
三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社ソフトウエア開発管理技術者

募集内容

業務内容: ICTシステムやサービスのソフトウエア開発管理に関する技術的な支援を担当していただきます｡
【業務内容】
･ｿﾌﾄｳｴｱ開発ﾌﾟﾛｾｽの構築･改善
･ICTｼｽﾃﾑやｻｰﾋﾞｽ開発へのSW開発ﾌﾟﾛｾｽの実践と推進
･ﾏﾈｰｼﾞﾒﾝﾄ･ｼｽﾃﾑのｱｾｽﾒﾝﾄ(ISO9001･ISO20000)
高度化するICTｼｽﾃﾑやｻｰﾋﾞｽ開発における品質･ｺｽﾄ･納期の事業成果の達成に意欲的に取組むﾒﾝﾊﾞｰと共に､
SW開発の標準ﾌﾟﾛｾｽ技術のみならず､ﾌﾟﾛｾｽを適用したｼｽﾃﾑ･ｻｰﾋﾞｽ開発を深く習熟いただき、成長を実感できる職場です。

【同社について】
全国に事業拠点を構え、三菱電機グループの通信分野を担っています。
「ネットワーク」「データセンター」「セキュリティ」「アプリケーション」の4つのサービスを軸に、企画提案から運用管理まで、ワンストップで提供する他、三菱電機向けのシステム開発を行っています。
これまで培ってきた信頼と高品質のサービスが同社の強みです。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: 【必須スキル】
ｿﾌﾄｳｪｱ工学に関する知識を持ち､ｼｽﾃﾑ･ｻｰﾋﾞｽのｿﾌﾄｳｪｱ開発に係る、以下の何れかの技術をお持ちの方
・ｿﾌﾄｳｪｱの品質管理
・ｿﾌﾄｳｪｱの品質保証

【キャリアパス】
下記のｽｷﾙが身につきます｡
・ｿﾌﾄｳｪｱ開発ﾌﾟﾛｾｽのｼｽﾃﾑ･ｻｰﾋﾞｽへの導入手法
・ｼｽﾃﾑ･ｻｰﾋﾞｽ開発における品質管理と品質保証技術
・ｼｽﾃﾑ･ｻｰﾋﾞｽの開発部門ﾒﾝﾊﾞとのｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ力とﾌｧｼﾘﾃｰｼｮﾝ力

【研修・育成】
品質、開発標準ﾌﾟﾛｾｽに関する社内外の研修受講が可能です。また、高度専門技術者教育(選抜制)により最上位のｷｰﾊﾟｰｿﾝ育成を図っています。

【組織構成】技術統括部プロジェクトマネジメント・品質保証部品質推進課
部：32名(含,兼務12名)、課：14名(含,兼務9名)、60代4名、50台1名

手当・福利厚生: 退職金財形貯蓄制度定期健康診断
家族手当、住宅手当、給食手当、特勤手当、非常就業手当、障害復旧手当、年末年始就業手当、待機手当、特殊作業手当、別居滞在手当、（時間外割増）、（休日割増）、（深夜割増） ■定年退職者の再雇用制度（最長65歳）■労働組合、財形貯蓄　■昼食手当（1出勤日当たり250円支給）　■体育館、グラウンド、保養所等