最終確認日:2024年05月07日
株式会社電通総研PMO/ソフトウェア開発プロセス改善 ◎社内SE ◎全社横断支援 (電通総研)募集内容
- 業務内容
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●職務内容
電通総研グループは、CMMI(Capability Maturity Model Integration)をベースとした自社標準開発プロセスを整備しております。
これを適用することで開発プロジェクトの生産性を上げつつも品質を落とすことなくプロジェクトを完遂できるよう、全社への支援を行っていきます。
下記①をメインにご担当いただく想定ですが、業務に慣れてきたら順次業務範囲を広げていただきたいと考えております。
① 電通総研グループの標準開発プロセスの改善と各プロジェクトへの適用・監査
② 開発プロジェクトのプロジェクトマネージャ、メンバへの開発手法に関する教育・指導
③ 国内外のICT業界の開発手法、標準化手法等の調査
●特徴/魅力
・プロセス標準化活動未経験者であっても研修など学ぶ機会を豊富に提供しており、これまでの開発/マネジメント経験を活かして活躍可能です。
・オンボーディングをはじめ組織としてサポートしながら立ち上がりまで支援いたします。
・現在リモートワークを中心に業務を行っており、出社することなく業務を遂行できます。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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下記の経験、スキルを有する方
・システム開発プロジェクトにおける開発の経験
・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの経験
(進捗管理、見積もりなど一部でも可)
~求める人物像~
・開発プロジェクトおよび開発を担う組織全体の改善に興味のある方
・組織内の多様な人と関わり、コミュニケーションを取ることが好きな方
・新しい事を学び、身につけたことをより多くの人に共有/展開したい方
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
試用期間:有/6ヶ月
備考:※試用期間中の勤務・賃金制度に変更無し
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 求人紹介時にご案内します
- 勤務時間
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9:30 ~ 17:30(実働:7時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:確認中
- 休日・休暇
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年末年始6日間(12/29~1/3)、介護休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇(勤続 5 年毎に連続 5 日間もしくは 10 日間)、服喪休暇 有給休暇…4月1日または入社日に付与し、入社時(初回):最大20日付与(但し、4/1を基準日として期間按分日数付与)、2回目以降:毎年4月1日に20日付与(就業年数問わず、全員が対象)
- 手当・福利厚生
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通勤手当(全額支給)、家族手当、院了手当、単身赴任手当など 【加入保険・福利厚生・その他】 詳細情報については以下URLをご参照下さい。 https://career.isid.co.jp/guideline/index.html
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社電通総研
- 事業内容
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◆国内総大手の広告代理店のユーザー系SIとしてコンサルティング~運用まで一貫してサービス展開しています。
・コンサルティングサービス
・受託システム開発
・ソフトウェア製品(自社開発ソフトウェア)の販売/サポート
・ソフトウェア製品(国内外ベンダーのソフトウェア)の販売/サポート
・アウトソーシング・運用保守サービス
・情報機器販売・その他
- 設立年月日
- 1975年12月11日
- 資本金
- 81億8000万円
- 従業員数
- 2,039名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。