最終確認日：2024年09月24日

株式会社ジール【クラウドリードエンジニア】新事業立上げフェーズ ※リモート可

募集内容

業務内容

【要約】　　クラウドインフラを活用したシステム基盤の実現/事業成長を支える柔軟なシステム基盤の実現/業務改善の実現に向けて
技術面での全体リードを担っていただきます。
【詳細】　　新規に立ち上げるクラウドインフラ組織のエンジニアリング部門のリードエンジニアを担っていただきます。お客様のクラウド戦略に
対して、最適なクラウド提案・クラウドシフト・継続的な改善活動と一連で行う組織のなかで、リードエンジニアとしてチームを
引っ張っていただきます。新組織ではありますが、既存のデータプラットフォームチームにもクラウドインフラを担って頂いるメンバーも
いることから、他のユニットとのコラボレーション案件対応やクラウドベンダーアライアンスなどからスタートしていただくことを
想定しております。チームメンバーの採用も早々に予定していることから、入社後はメンバー採用やチームビルディングも行って
いただきます。重要性・必要性が高まる中での専門組織立ち上げというフェーズに関わっていただく点もやりがいが大きい
ポジションです。 こちらのビジネスは堅調ではありますが、長期的な成長を更に加速していくため、新たなビジネスの柱として
クラウドシフトを進めるコンサルティングから導入、運用、改善までを、一気通貫でお客様に提供する新たな組織をつくります。
【業務内容】エンジニア責任者として、下記の業務の推進をお任せ致します。
〈お任せしたい主業務〉・クラウドコンサルティング　　　　　　・プロジェクトマネジメント
・Azure、AWS、GCPの設計、構築　　　・Azure、AWS、GCPの運用設計、運用、改善活動
・チームビルディング　　　　　　　　　・セミナー講演　　　　　・社内勉強会講師　など

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・エンタープライズ向けのパブリッククラウドの3年以上のインフラ設計・構築・運用経験
(AWS/Azure/GCP/OCI)
・プロジェクトマネジメントの3年以上の経験

【求める人物像】
・クラウドを利用して、お客様の業務を改善したいという意欲のある方
・技術研鑽志向の方
・自身で身に着けたスキルや経験を社内で認知させたいというオープンな志向のある方
・コミュニケーション力、論理的思考力
・未成熟な組織で能動的に活動できる能力
・顧客や利用者を身近に感じたい、顧客視点を大切に思う方

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中も待遇差なし

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

800～1100万円

勤務時間

10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 慶弔 産休 育児
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇（有給利用で3日間程度）、有給休暇：年20日（入社後の試用期間においては5日の付与）※有給は時間単位での利用も可能

手当・福利厚生

定期健康診断
社会保険完備、従業員持株会(奨励金+20％)、育児・介護休業制度、その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ