最終確認日：2025年02月18日

株式会社ビザスクコーポレートエンジニア（社内情報システム）

募集内容

業務内容

世界中で活躍するメンバーをサポートする、やりがいのあるIT部門の仲間を募集しています！

【業務内容】

・組織全体のIT戦略立案、ガイドラインやルールの策定に携わっていただきます。
・中期計画に沿ったIT計画の策定と、その実現に向けた具体的なアクションプランの作成、実行をお願いします。
・IT関連プロジェクトの企画、推進、関係各部署との調整業務をお願いします。
・新しいITソリューションの設計、構築、運用まで幅広く担当していただきます。
・ITサービスデスクの運用改善、効率化のための提案と実行をお願いします。
・社内IT資産（デバイス、オフィス機器など）の管理、運用をお願いします。
・モバイルデバイス管理（MDM）ツールの構築、管理、運用をお願いします。
・快適なオフィス環境の維持、管理、改善に携わっていただきます。
・セキュリティ対策の運用管理、強化に貢献していただきます。
・チームメンバーとの連携を密にし、チームビルディングにも積極的に参加していただきます。

※経験や希望に応じて、最適な業務をお任せしますのでご安心ください。

【使用ツール】

| カテゴリ | ツール名 | ツール名 | ツール名 |
|-----------------|-----------------------------------------------|-----------------------------------------------|-----------------------------------------------|
| コラボレーション | Slack Enterprise Grid, Microsoft 365, Google Workspace | Zoom, Gather | |
| ドキュメント | esa, Notion | | |
| タスク管理 | Trello, ClickUp, Jira Software, Jira Service Management | | |
| iDaaS | Okta | | |
| CRM | Salesforce, Microsoft Dynamics | | |
| IP Phone | Dialpad, Zoom Phone | | |
| IaaS | GCP, Azure | | |
| EMM & Security | Jamf Pro, Intune, Microsoft Defender for Endpoint | Keeper Security | |
| iPaaS | Zapier, Workato | | |
| PC/Mobile | macOS, Windows, iOS | | |
| その他 | kickflow, SmartHR, DocuSign, Miro | | |

変更の範囲：確認中

必要な経験

・事業会社でのIT企画、導入、運用経験：1年以上
・ITソリューションの設計、導入、運用経験
・業務プロセスを設計、改善した経験
・複数のステークホルダーとの調整、交渉経験
・英字ドキュメントの読解、英語でのテキストコミュニケーションが可能
【求める人物像】
・ビザスクのVision、Mission、Valueに共感していただける方
・手段にこだわらず、ビジネスの成長を一番に考えられる方
・新しいコーポレートITへの強い好奇心と適応能力がある方
・絶えず自己変革を続けられる方
・自己完結せずに周りを巻き込みながら課題解決できる方
・他者に対して素直にリスペクトができる方
◆仕事の魅力
・チームが能動的にカイゼン活動を行うことができ、アイデアを実現できる環境が整っています
・ゼロトラストモデルへの変換フェーズであり、海外拠点を含めたグループ全体の
モダンなIT環境をイチから考え生み出すことができます
・海外拠点を含むグループ全体のITサービス運用方法の設計経験が得られます

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：本採用と同条件

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
雇入れ直後：東京本社、およびご自宅
変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、ご自宅での勤務
受動喫煙対策：確認中

想定年収

700～900万円

勤務時間

10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：確認中

休日・休暇

年間休日 127日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土曜日曜）、 年末年始4日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年次有給とは別に連続5日間まで年1回）有給休暇:入社3か月後から支給

手当・福利厚生

定期健康診断
※ スポーツジム/体のメンテナンス/家事代行/ベビーシッター/費用補助（学習費用・書籍購入・外部セミナー参加・月次社内懇親会費用・健康診断オプション費用負担）、男性の育休制度、リモートワーク可(一部従業員利用可)、副業OK(全従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ