最終確認日：2024年04月18日

株式会社ジール経営管理担当（リーダー候補）

募集内容

業務内容

・管理部にて、原価計算/予実管理を中心とした、管理業務全般を担っていただきます。
取締役直下にて経験を積んでいただき、チームリーダー、マネージャーとしての成長を期待します。

【具体的に】
・原価管理/予実管理を中心とした経営分析に関する資料作成/事業部との連携
・取締役会資料の作成
・その他経理業務全般、管理部業務補助（全社イベントの企画・運営、グループ各社との連携、全社改革ワーキンググループ事務局、その他総務系業務）
※仕訳や入金管理等の定常業務はグループ会社内でアウトソーシングしているため、経理に関してはその管理、判断業務が中心となります。
※これまでのご経験によって最初にお任せする範囲をご相談できればと思っておりますが、縦割り・細分化された組織ではありませんので、管理業務を全般的にご経験いただくことも可能です。
※財務経理領域での実務経験を活かしつつ、将来的には財務経理領域に留まらず、管理部門のマネージャーとして
ステップアップし、より経営に近い立場にて貢献いただくようなキャリアを目指したい方は是非エントリーください。
※今後も革新が見込めるビッグデータ領域でビジネスを拡大しております。また、グループとして前期より東証プライム上場を果たした中、経営管理の重要性は非常に高まっており、会社とともに成長できる実感を持ちやすい環境です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・経理系、管理系にて原価計算/予実管理のご経験をお持ちの方
（※経理部門でのご経験必須）
・現場部門長と信頼関係を構築し、フットワーク軽く動くことが得意な方
・キャリアの幅を拡げたい、管理業務全般へのご関心が高い方

・【株式会社ジールについて】　参考URL：http://www.zdh.co.jp/
ジールはBIが一般に認知される以前からその可能性にいち早く着目し、日本におけるBIの黎明期より約20年、900社のお客様より鍛えられることで
『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリードしてきました。
国内外の主要なBI/DWH製品メーカーとパートナー契約を締結しており、各社との強固な連携体制を構築。お客様の要件に合う最適な製品、ソリューションをご提供し、導入後のフォローも的確に行っています。

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中も待遇差なし

勤務地

勤務地１：東京都
勤務地２：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

480～700万円

勤務時間

10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 慶弔 産休 育児
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇（有給利用で3日間程度）、有給休暇：年20日（入社後の試用期間においては5日の付与） ※有給は時間単位での利用も可能

手当・福利厚生

定期健康診断
資格取得報奨金制度 育児・介護休業制度、研修制度・専門カリキュラム

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ