最終確認日:2025年02月18日
SBプレイヤーズ株式会社 【社内SE】全社IT戦略立案~システム導入担当募集内容
- 業務内容
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SBプレイヤーズグループのIT戦略を一緒に推進しませんか?
【業務内容】
・SBプレイヤーズグループ全体のIT戦略立案に携わっていただきます。課題設定からToBe検討、計画策定まで、幅広い業務にチャレンジできます。
・インフラ基盤刷新、セキュリティ強化、ガバナンス強化に向けた企画、設計、導入を推進します。関連部署との連携、会議体における資料作成なども担当していただきます。
・導入・推進面では、別チームからのリソースを活用し、企画立案を中心とした業務に注力していただきます。
・リーダーとして活躍後、組織マネジメントにも挑戦できる機会があります。
【魅力】
・IT投資に積極的な企業風土です。新しい仕組みやシステム導入など、様々なチャレンジ機会があります。
・ITの力で地方創生を目指しており、地域活性化に貢献できます。
・グループ全体を視野に、多様な事業に関わることができます。
(例:ふるさと納税サービス「さとふる」、公営競技投票権販売サービス「オッズパーク」、旅行サービス「たびりずむ」、農業関連サービス「たねまき」など)
・ベンダーフリーで、最適なソリューションを自ら選択し推進できます。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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下記に該当する方を、積極的に募集いたします。
・IT(クラウドサービス、グループウェア、ネットワーク、セキュリティ等)に関する
知見をお持ちの方
・現運用上の課題を考え、あるべき姿を描き、システム企画を担っていただける方
・社内各部署との連携や、資料作成等のご経験がおありの方
*事業会社コーポレートIT部門でのご経験や、コンサルティングファーム/SIerでの
ご経験等、広く募集いたします。
*技術力の高さは不問であり、企画部分の知見がおありの方を歓迎いたします。
(ソリューション/ツールが決まった上での導入支援ではなく、施策検討のフェーズから関わってこられたご経験がおありの方等)
【働き方について】
・残業時間は30h/月以内を想定しています(企画フェーズ等に伴う繁閑あり)
・出社/リモートワークを双方活用しており、現状は週3-4日程度出社しているケースがございます。
- 学歴
- 高専 大学 大学院
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/3ヶ月
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社が指定する場所(テレワークを行う場所も含む)
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 650~900万円
- 勤務時間
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9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分)
休憩時間:60分
平均残業時間:26時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 123日
完全週休2日(土日)、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、 恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
- 手当・福利厚生
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各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度など
- 保険
企業情報
- 企業名
SBプレイヤーズ株式会社
- 事業内容
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※同社は、オッズ・パーク株式会社・株式会社さとふる・株式会社たびりずむの親会社として、経営管理業務全般を担っています。
●オッズ・パーク株式会社
公営競技主催者である地方公共団体から公営競技投票券の販売業務を受託し、
地方競馬、競輪、オートレースおよびLOTOの投票が入会金・年会費無料で楽しめるプラットフォーム「オッズパーク」を運営。
同社のビジネスモデルとしては、売り上げの一定割合を委託料として受ける形なので、売上拡大の恩恵を自治体と共有する立場にある。
●株式会社たびりずむ
旅行代理業として、海外に競馬を見に行くツアーなど、公営競技ファンに向けた観戦ツアーの企画・催行を手がける。
●株式会社さとふる
ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」の運営を手がける。同社は、返礼品や地域から寄付先の自治体を選んで申し込めるサイトの運営だけでなく、
寄付金の受付、返礼品の在庫および配送管理まで一貫して受託。煩雑な当該業務を引き受けることで、自治体職員の業務効率化に貢献している。
- 設立年月日
- 2005年10月 3日
- 資本金
- 57億5000万円
- 従業員数
- 574名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。