お問い合わせ番号:480605 最終確認日:2026年05月23日

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社内業務アプリケーション開発・運用保守マネージャー【IFS-IT】

PwC Japan合同会社

お問い合わせ番号:480605 最終確認日:2026年05月23日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/4ヶ月
給与 [想定年収] 450 ~ 800 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※経験やスキルレベルを勘案して決定します。
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 大手町1-1-1 大手町パークビルディング
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:15 ~ 17:15(実働:7時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] ~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
完全週休二日制(土日)、年末年始休日(12月29日~翌年1月3日)、介護休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇 ※有給休暇・・・年20日付与、初年度は入社月により按分。
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断 通勤手当 残業手当
※月例給料にみなし時間外勤務手当を含む。
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

PwC Japanでは、社内業務システムの開発・運用・保守に携わる方を募集しています。迅速なシステム化ニーズへの対応を目指し、自社開発体制を強化しています。
【業務内容】
・社内業務アプリケーションの開発:システム化ニーズのヒアリング、実現方法の提案、要件定義、基本設計、開発管理などをお任せします。
・社内業務アプリケーションの運用・保守:アプリケーション基盤のバージョンアップ、アプリケーション改修、システム監視、障害対応、データベース管理、運用手順書の作成・更新などを行います。
・継続的改善:課題管理、改善提案を通して、システムの更なる向上を目指します。
これらの業務を通して、同社の業務効率化に貢献できる方を求めています。ご応募をお待ちしております。

PwC Japanでは、社内業務システムの開発・運用・保守に携わる方を募集しています。迅速なシステム化ニーズへの対応を目指し、自社開発体制を強化しています。

【業務内容】
・社内業務アプリケーションの開発:システム化ニーズのヒアリング、実現方法の提案、要件定義、基本設計、開発管理などをお任せします。
・社内業務アプリケーションの運用・保守:アプリケーション基盤のバージョンアップ、アプリケーション改修、システム監視、障害対応、データベース管理、運用手順書の作成・更新などを行います。
・継続的改善:課題管理、改善提案を通して、システムの更なる向上を目指します。

これらの業務を通して、同社の業務効率化に貢献できる方を求めています。ご応募をお待ちしております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・Windows環境での開発経験
・Azure、AWS等のパブリッククラウドを用いたシステム構築・運用の経験
・SQL Server等のRDBMSの設計・実装・運用経験
・C#、Javascript等のプログラミングスキル
・Web APIの利用経験
・システム開発各フェーズの経験
・アジャイル開発、DevOpsの経験
・英語での業務遂行経験(資料読解、メール)、TOEIC750相当以上が目安
・チームマネジメント
・プロジェクトマネジメント
・Windows環境での開発経験
・Azure、AWS等のパブリッククラウドを用いたシステム構築・運用の経験
・SQL Server等のRDBMSの設計・実装・運用経験
・C#、Javascript等のプログラミングスキル
・Web APIの利用経験
・システム開発各フェーズの経験
・アジャイル開発、DevOpsの経験
・英語での業務遂行経験(資料読解、メール)、TOEIC750相当以上が目安
・チームマネジメント
・プロジェクトマネジメント
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 PwC Japan合同会社
企業HP https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/pwc-japan.html
本社所在地 〒1000004 東京都 千代田区 大手町 1‐1‐1 大手町パークビルディング
設立年月日 2006年 6月 1日
代表者 木村 浩一郎
資本金 1000万円
従業員数 7,300名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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