最終確認日:2024年10月18日
STORES 株式会社バックエンドエンジニア(Ruby)募集内容
- 業務内容
-
◎同社の各プロダクトにおいて、Rubyは多くのプロダクトを支える言語となっています。
◎Rubyを通じて各プロダクトの成長や、プロダクトを跨いだ開発・連携をもっと推進していってもらえる仲間を募集しています。
【業務内容】
・STORES 各サービスの新規機能開発・新規プロダクト / プロダクト間連携の企画・設計・開発・運用
・ビジネス / オペレーションチームと協力しての運用や業務改善のための開発
・運用の自動化など組織全体の生産性を向上させるための改善・開発
【開発環境】
開発言語 : Ruby
フレームワーク : Ruby on Rails
フロントエンド : Vue.js, React.js, Nuxt.js, Next.js
データベース : MySQL, MongoDB, PostgreSQL, Redis, BigQuery
インフラ : AWS , Terraform, Docker
その他ツール : GitHub, Slack, CircleCI, TravisCI, esa.io
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
-
・Webアプリケーションフレームワークを使ったバックエンド開発・運用経験
・RDB もしくは NoSQL を利用したアプリケーションの設計・開発・運用経験
・保守性と再利用性を考慮した開発経験
・GitHub等のソースコード管理ツールでのチーム開発経験
・ソフトウェアテストに関する知識と実務での利用経験
【求める人物像】
・STORES が目指す世界や、ミッションへの共感がある
・技術に対する興味関心が高く、継続的に学習しながら常により良い方法を模索できる
・課題解決に向けて、失敗を恐れず主体的に取り組める
・抽象度が高い課題であっても試行錯誤しながら前に進むことができる
また、STORES の全エンジニアが所属するテクノロジー部門が大切にしていきたいこととして
マニフェストを定めています。こちらもご覧いただけますとより雰囲気が伝わるかと思います。
https://product.st.inc/entry/2022/03/25/113226
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:期間中は本採用と同条件になります。
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:無
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 600~1000万円
- 勤務時間
-
~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:確認中
- 休日・休暇
-
結婚休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇- バケーション休暇(年2日付与)- ファミリーサポート休暇- ベビーウェルカム休暇(出産予定日前後に10日付与)- サバティカル休暇- ノーマライゼーション休暇- 罹災休暇■ 有給休暇入社時付与、最高付与日数20日。積立有給休暇制度有。
- 手当・福利厚生
- - 開発用PCいつでも交換OK- STORES 各種サービスでの購入手当(5千円/月)- ウェルカムディナー・ランチ手当- ピアボーナス制度- 業務終了後(18時以降)はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます- プレグナンシーサポート休職-予防接種補助- ファストドクターサポート などその他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)の制度もご利用いただけます。 詳細は https://jobs.st.inc/benefits をご覧ください。
- 保険
企業情報
- 企業名
STORES 株式会社
- 事業内容
-
◆インターネットビジネスの企画・開発・運営。お店のデジタル化をトータルサポートする「STORESプラットフォーム」を展開。
個人や中小事業の方々に向け、お店のデジタル化を実現するプロダクトを提供しています。
【同社開発・運営サービス】
『STORES ネットショップ(https://stores.jp/ec)』:むずかしい知識や技術いらずで、自分だけのネットショップをかんたんに。
『STORES レジ(https://stores.jp/regi)』:ネットショップとお店の商品・在庫・売上データをまるっと管理。
『STORES 決済(https://stores.jp/payments)』:クレジットカード決済も、電子マネー決済も、QR決済も、これひとつで。
『STORES 予約(https://stores.jp/reserve)』:ガイドに沿って設定するだけで、あっという間に専用の予約サイトを作成。
『STORES ブランドアプリ(https://stores.jp/brandedapp)』:実店舗やネットショップの顧客情報・購買情報をまるっと管理。
- 設立年月日
- 2012年 3月23日
- 従業員数
- 379名
応募までの流れ
-
Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
-
Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
-
Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
-
Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
-
Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
-
Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。