最終確認日：2024年04月10日

さくらインターネット株式会社デマンドジェネレーション(BtoBマーケティング)

募集内容

業務内容

営業部門と連携し、リード獲得の最大化やコンテンツを利用したリード/ユーザの育成などBtoBマーケティングを推進していただくポジションです。
リードに対しては、ターゲットリードの獲得と新規契約、既存の顧客に対してはアップセル/クロスセルなどの追加契約を目指して
顧客状況の分析をしつつ、興味関心度に応じたコミュニケーションプランを作成し、案件の創出～受注をセールス担当と進めるのがミッションです。
【具体的には】Adobe Marketo Engageを利用したナーチャリング施策の実施
ナーチャリング施策に必要となるコンテンツ(ウェブ、メール、イベント)の作成と顧客コミュニケーションで必要となる部門との調整
SalesforceとAdobe Marketo Engageを利用したセールス側へのアクション誘導
【期待する将来像】まずは、同社で稼働しているMAツール(Adobe Marketo Engage)を用いたリード/ユーザ向けの
ナーチャリング活動をお任せします。メールの配信からスタートして、ご経験に併せてメールの配信に必要となるコンテンツの企画や作成も
順次対応いただきます。その後、営業部が目指すターゲットに対してのMAツールにとらわれない一連のコミュニケーション施策の企画～実行を
お任せします。数年後には、手段にとらわれず、他部門のメンバーも巻き込んで同社にとってBtoBマーケティングの第一人者となっていただくことを
想定しています。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

①MAツールの運用経験(1年以上)
②BtoBマーケティングに分類されるマーケティング施策の企画～実行の経験(1年以上)
③SalesTec、Martecと呼ばれる分野のツールを利用した業務の変革活動経験

【求める人物像】
・素直で、周りと円滑にコミュニケーションを取りながら、今までにない顧客とのコミュニケーション施策を前向きに進めることのできる方
・マーケティングテクノロジーやCRMを積極的に活用した
マーケティングを進めたいと考えられている方
・手段にとらわれず、ナーチャリング施策を実行されたい方

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※次世代育成手当の支給がありません

勤務地

勤務地１：東京都
勤務地２：北海道
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

470～700万円

勤務時間

9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：10時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
カンス休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時20日付与）、慶弔休暇、記念日休暇、永年勤続表彰特別休暇、時間単位有休 傷病介護積立有給休暇（正社員／消滅する有給休暇を、1年間最大5日、トータル40日まで積立可能。）

手当・福利厚生

住宅補助 定期健康診断
次世代育成手当（勤続1年後から、20歳までの子供1人につき13,000円）連続有休手当（2日以上連続有給取得：1日につき5,000円、 5日連続の場合：25,000円）通信費月額3,000円支給 永年勤続表彰特別休暇、記念日休暇、同社サービスの無償利用、資格取得補助支給、従業員持株会、社内サークル活動支援金、各種イベント ※通勤手当・住宅補助費は両手当を合算し上限25,000円。通勤手当が10,000円の場合、住宅補助は15,000円となります。

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ