最終確認日：2024年11月19日
社名非公開【法人】先進DX企業向け開発におけるスクラムマスター<1064>

募集内容

業務内容: 同社のお客様の中でもDXの取組が活発な先進企業の多くはアジャイル開発を選択され、内製化を推し進める傾向にあります。
企業により状況は異なりますが、外部の支援を必要とする企業が多いのも事実です。
当組織は、そのようなお客様のビジネスアジリティが高まり、お客様事業の発展に寄与できるよう様々な支援を行っていきます。
当ポストでは、先進企業のお客様のアジャイル案件においてスクラムマスターとして、スクラムチームのスループットを上げ、お客様ビジネスアジリティの向上に貢献して頂きます。
チームの習熟度に応じてコーチングやティーチング、守破離の使い分けを実践を通じて体験し、より理解度を深めて頂きます。
また、お客様によっては大規模なシステム開発においてもアジャイル開発を導入したい場合もあるため、スクラムマスターとしての経験も活かし、アジャイルのスケールにチャレンジできる機会もあります。

変更の範囲：有
人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。

必要な経験: ■求める経験・スキル・知識
・システム開発経験（アジャイル開発の場合はロール問わず、ウォーターフォール開発の場合はPM、PLの経験）
・スクラムマスターとしての実務経験（期間・レベル問わず）
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【求める人物像】
下記のアジャイルソフトウェア開発宣言に共感できる人物像を期待しています。
・プロセスやツールよりも個人と対話を、・包括的なドキュメントよりも動くソフトウェアを、・契約交渉よりも顧客との協調を、・計画に従うことよりも変化への対応を、好む人物を求めています。

雇用形態: 正社員/契約社員正社員前提での選考となりますがまれに契約社員も有り
更新：有（判断事由：無期転換申込機会・無期転換後の労働条件：勤務成績、会社の経営状況等により総合的に判断いたします。）
更新上限：有（通算契約期間上限:　5年）
試用期間：無

勤務地: 勤務地１：東京都
変更の範囲：有
求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅。
人事異動・出向等（国内・海外）を命じられることがあります。
当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。
受動喫煙対策：確認中

休日・休暇: 年末年始夏季慶弔特別産休育児
夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。

手当・福利厚生: 住宅補助【社宅】退職金財形貯蓄制度カフェテリアプラン定期健康診断
リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)