最終確認日：2024年04月30日
株式会社NTTデータMSE法人向けアカウント営業（業界経験不問/横浜）

募集内容

業務内容: ◆資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、継続的に取引をしている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。

【業務内容】：顧客が抱える社会課題の解決や、ライフスタイルの利便性向上に貢献するべく、同社の技術力を用いた
ソリューションの検討・提案を行って頂き、社内メンバーを巻き込みながらプロジェクトをリードして頂きます。
【職務詳細】：・市場分析、営業戦略の立案
・顧客の課題・要望のヒアリング
・課題・要望に対する検討、顧客への提案
・プロジェクトのフォロー、顧客折衝
【社内環境】：NTTデータ系列の福利厚生があり、ワークライフバランスが整っている環境です。
・産育休の取得人数：21人　／　・育休後の復帰率：95％　／　・有給休暇の取得日数：21日
・月間平均残業時間：25H　　／　・家族手当、住宅手当、退職金制度あり　など

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ・顧客への課題ヒアリング、提案営業経験
・もしくはシステム開発における提案営業経験
※業界経験不問。通信業界出身者は歓迎

【募集部署（第二デジタルビジネス事業本部）の特徴】
創業時から培ってきたモバイル技術を軸に、利用者接点となる
多種多様なサービスの提供に貢献。外販部隊として、既存顧客の深耕、新規顧客の開拓のビジネスを推進しています。
システム開発だけでなくサービス企画やUXデザイン支援など、常に新しい事業領域や技術分野にチャレンジをしているのが、当部署の特徴です。

【採用背景】
同社は大手通信キャリア様や製造業様を中心に、多くのクライアントの課題を
解決してきましたが、5GやIoTなどの普及による変革期を迎えた今、ITソリューションで伴走する同社の活躍フィールドは、ますます拡大していくと見込まれます。
今後も新たなフィールドを開拓していく為、将来の中核を担っていただく営業人材を募集いたします。

休日・休暇: 年間休日 122日
年末年始夏季慶弔産休育児
年次有給休暇(毎年4月に25日付与／入社日から付与／※入社半年後、累計付与日数10日以上／平均取得日数21日）、産休制度、育児休業制度、介護休業制度、ファミリーサポート休暇、リフレッシュ休暇【勤続5年で5日、10年で10日、以降も5年毎に取得可】

手当・福利厚生: 退職金財形貯蓄制度
家族手当、扶養手当、住宅手当　※住宅手当例：月2万円※支給条件有資格取得支援制度、厚生年金保険、厚生年金基金、長期休暇制度、財形貯蓄制度、リゾート施設（保養所）利用、スポーツ施設利用、各種クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等）

事業内容: （1）IoTサービス事業
　　「モノ」「人」「プロセス」「データ」を「つなぐ」クラウドプラットフォーム、ビッグデータソリューション、ネットワークソリューションの提供
　　通信キャリアサービス／小売・流通サービス／電力関連サービス等のシステム構築
（2）プロダクトサービス事業
　　モバイル端末（従来型携帯電話、スマートフォン、タブレット）、情報家電、複合機、医療機器等のソフトウェア開発、および開発支援サービスの提供
（3）オートモーティブビジネス事業
　　車載プラットフォーム開発
　　車載機組込み開発、および開発支援サービスの提供
　　車載機・スマートフォン連携ソリューションの提供