ランスタッド株式会社

お問い合わせ番号：477351　最終確認日：2026年03月11日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：給与・福利厚生に差異は発生しません
給与	[想定年収] 440 ～ 600 万円 [月給] 25 ～ 35万円
勤務地	[勤務地1] 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 16F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 7:00 ～ 22:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始特別産休育児完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇、年末年始
手当・福利厚生	定期健康診断会社規定に準じる ◆資格取得支援◆従業員持株会◆確定拠出年金◆従業員満足度調査◆在宅勤務制度（規定有）◆オープンポジション（社内公募制） ◆キャリアパス、フォロー面談◆OJT含む各種研修制度有◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

IT人材業界で活躍しませんか？
世界をリードする企業で、やりがいのあるお仕事です！

【業務内容】
IT人材派遣事業における営業として、下記業務をお任せします。

・新規顧客開拓
既存顧客への営業活動に加え、新規顧客へのアプローチ、IT人材活用の提案営業を行います。
・顧客ヒアリングと課題解決
企業の抱える人的課題を丁寧にヒアリングし、最適な人材派遣ソリューションをご提案します。
・案件獲得から就業サポートまで
案件獲得後、採用条件の設定、適切なスタッフの人選と紹介、派遣スタッフの就業サポートまで一貫して担当します。
・スタッフマネジメント
就業中の派遣スタッフの管理、育成、フォローを行い、円滑な就業環境をサポートします。
・リピート案件対応
顧客との良好な関係を構築し、継続的な取引を目指します。

【具体的には】
・企業への訪問、電話、メールなどによる営業活動
・顧客ニーズの把握と課題の明確化
・最適な人材の選定と提案
・契約条件の交渉と締結
・派遣スタッフの就業管理とサポート
・顧客関係の維持・強化

【魅力】
1. キャリアアップのチャンスが豊富
年齢や性別に関わらず、実力次第で早期キャリアアップが可能です。20代のマネージャーや30代の事業責任者も多数活躍しています。
2. グローバルブランドで働く
世界的な規模を誇る企業で、日本市場におけるシェア拡大に貢献できます。
3. 裁量ある仕事
大きな裁量権を持って仕事に取り組めるため、自身のアイデアや能力を活かして組織を成長させることができます。
既存の枠にとらわれず、新しい仕組みを創り上げていくやりがいがあります。

ご応募をお待ちしております！

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

◆営業のご経験をお持ちの方（法人/個人問わず）
◆月次目標やKPIを追いかけたご経験がある方

【充実したキャリアを選択できます！】
◆80%ルール（グローバル共通）
同社では、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。
◆社内公募制度
従業員のキャリア形成のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度です。
◆充実の教育体制
営業研修はもちろん、外部研修や資格取得のバックアップを行うなど
社員の教育・育成には力を入れています。
将来的に管理職を目指される場合は、次期リーダー研修や新任マネージャー研修など、管理職向けの研修制度も整っています。
同社は実力主義。頑張った人が正当な評価を受けられる体制があります。
キャリアは関係ありません。ぜひ上を目指して取り組んで下さい。

学歴

不問

企業情報

企業名	ランスタッド株式会社
事業内容	人材派遣サービス／人材紹介サービス／テクノロジーサービス／アウトソーシング事業／人事サービス　【概要】　1960年にオランダで生まれたランスタッドは、現在、世界38の国と地域に4,700以上の拠点を持つ、世界最大級の総合人材サービス企業です。　グローバルな活動で培った豊富な経験と実績、そして世界各国で成功したユニークなサービスを元に、日本のビジネス環境や人材開発に合わせた　ビジネスモデルを提供することで、人材サービスの新たな価値を創造しています。オランダやドイツなど派遣先進国では、国内シェアNo.1。　日本でも「エンジニアを第一に考えたアウトソーシング」を展開しています。	人材派遣サービス／人材紹介サービス／テクノロジーサービス／アウトソーシング事業／人事サービス【概要】 1960年にオランダで生まれたランスタッドは、現在、世界38の国と地域に4,700以上の拠点を持つ、世界最大級の総合人材サービス企業です。グローバルな活動で培った豊富な経験と実績、そして世界各国で成功したユニークなサービスを元に、日本のビジネス環境や人材開発に合わせたビジネスモデルを提供することで、人材サービスの新たな価値を創造しています。オランダやドイツなど派遣先進国では、国内シェアNo.1。日本でも「エンジニアを第一に考えたアウトソーシング」を展開しています。
設立年月日	1980年 8月 1日
資本金	1億円
従業員数	2,300名