勤務条件
求人情報
応募の流れ
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※一部条件に変更あり |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ～ 600 万円
[月給] 28 ～ 43万円 |
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都
[変更の範囲] 確認中 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 就業時間中の喫煙禁止 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:45 ～ 17:30（実働：7時間45分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 30時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
土日祝（年間カレンダーにより年数回土曜日出勤有/2020年度は2日）、夏季、年末年始、有給（3ヶ月勤務後付与、初年度最大10日、最高20日）、慶弔、特別休暇 |
| 手当・福利厚生 |
確定拠出年金制度、退職金前払制度、従業員持株会、福利厚生倶楽部会員、グループ内公募、四半期表彰制度 他 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【職務概要】企業向け福利厚生サービス／SaaS型プロダクト「福利厚生倶楽部」を導入いただいている企業様へのフォローをお任せします。 【職務概要】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【以下、2点を満たす方】 ・社会人経験3年以上 ・営業経験（個人・法人問わず。法人尚可） 【「福利厚生倶楽部」の導入による企業にとってのメリット】 「福利厚生倶楽部」の会員になった企業の社員は宿泊施設やフィットネスクラブ、各種スクール、レストラン割引など様々なサービスを 低コストで利用することが可能となります。 また、社員だけではなく、会社のイメージアップや優秀な人材の確保など、企業にとっても多くのメリットがあります。 |
【以下、2点を満たす方】 ・社会人経験3年以上 ・営業経験（個人・法人問わず。法人尚可） 【「福利厚生倶楽部」の導入による企業にとってのメリット】 「福利厚生倶楽部」の会員になった企業の社員は宿泊施設やフィットネスクラブ、各種スクール、レストラン割引など様々なサービスを低コストで利用することが可能となります。 また、社員だけではなく、会社のイメージアップや優秀な人材の確保など、企業にとっても多くのメリットがあります。 |
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| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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