マンパワーグループ株式会社

お問い合わせ番号：476339　最終確認日：2026年03月25日

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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中賞与対象外
給与	[想定年収] 420 ～ 450 万円 [月給] 25 ～ 27万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※ご経験スキルを考慮し支給額を決定します。
勤務地	[勤務地1] 東京都港区芝浦3-1-1　田町ステーションタワーN30F [勤務地2] 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1　WBGマリブウエスト 27F [勤務地その他] 千葉県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：19～21.1万円みなし残業手当額：3.4～3.4万円月のみなし時間：17.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児業務の都合上、所定時間外労働・休日労働を命じることがある。休日出勤の場合、平日に振替休日取得。年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休業、育児休業、家族の看護及び介護のための休暇業務の都合上、所定時間外労働・休日労働を命じることがある。休日出勤の場合、平日に振替休日取得。年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休業、育児休業、家族の看護及び介護のための休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、従業員持ち株会制度社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、従業員持ち株会制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]入社後3ヶ月間は試用期間の為、賞与支給対象
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お仕事内容】登録されているスタッフの方々が、新しい職場を見つけるためのお手伝いをお願いいたします。【具体的な業務内容】・IT企業を中心としたスタッフの皆様の人選と、その後のサポート全般を担当します。・企業様からのご依頼内容を丁寧にヒアリングし、最適な人材を見極めてご紹介します。・就業されたスタッフの皆様が安心して働けるよう、定期的なフォローアップやご要望のヒアリングを行います。・営業担当者と協力し、企業への訪問やお客様サポートを支援します。【このお仕事の魅力】・キャリアアップ支援が充実：社員の皆様が主体的にキャリアを築けるよう、社内公募制度や、上司との定期的な対話の機会を設けています。チャレンジングな業務への挑戦、成果に対する公平な評価、そして継続的な成長を大切にしています。・柔軟な働き方を実現：コアタイムなしのフルフレックス制度を導入しています。ご自身のライフスタイルに合わせてスケジュールを組むことが可能です。残業時間は月20～30時間程度と、ワークライフバランスも大切にできます。・主体的に業務を進められます：多岐にわたるプロジェクトに参加するチャンスがあります。（例：新しい事業の企画提案、女性の活躍推進、社内ルールの見直し、営業活動の推進、採用活動の支援など）私たちと一緒に、スタッフの皆様の未来を応援しませんか？【お仕事内容】登録されているスタッフの方々が、新しい職場を見つけるためのお手伝いをお願いいたします。【具体的な業務内容】・IT企業を中心としたスタッフの皆様の人選と、その後のサポート全般を担当します。・企業様からのご依頼内容を丁寧にヒアリングし、最適な人材を見極めてご紹介します。・就業されたスタッフの皆様が安心して働けるよう、定期的なフォローアップやご要望のヒアリングを行います。・営業担当者と協力し、企業への訪問やお客様サポートを支援します。【このお仕事の魅力】・キャリアアップ支援が充実：社員の皆様が主体的にキャリアを築けるよう、社内公募制度や、上司との定期的な対話の機会を設けています。チャレンジングな業務への挑戦、成果に対する公平な評価、そして継続的な成長を大切にしています。・柔軟な働き方を実現：コアタイムなしのフルフレックス制度を導入しています。ご自身のライフスタイルに合わせてスケジュールを組むことが可能です。残業時間は月20～30時間程度と、ワークライフバランスも大切にできます。・主体的に業務を進められます：多岐にわたるプロジェクトに参加するチャンスがあります。（例：新しい事業の企画提案、女性の活躍推進、社内ルールの見直し、営業活動の推進、採用活動の支援など）私たちと一緒に、スタッフの皆様の未来を応援しませんか？変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆社会実務経験1年6ヵ月以上 ◆PC基本操作（実務でのPC使用経験） ◆営業、販売サービス等の顧客折衝経験	◆社会実務経験1年6ヵ月以上 ◆PC基本操作（実務でのPC使用経験） ◆営業、販売サービス等の顧客折衝経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院
求人の特色	【ジョブ・ポスティング制度】社員の自律的なキャリア形成を支援する施策として導入した制度です。各部門が必要としているポストを社員に公開し、応募者の中から必要な人材を登用する仕組みのことで、人材の有効活用により社内の活性化を図るとともに、各部門の戦略的な人材確保・育成に役立てています。会社から役割・業務を一方的に与えるのではなく、社員の自己成長や自己実現の機会を提供することで、自らチャレンジする姿勢を大切にしたいと考えています。社員の自律的なキャリア形成を支援する施策として導入した制度です。各部門が必要としているポストを社員に公開し、応募者の中から必要な人材を登用する仕組みのことで、人材の有効活用により社内の活性化を図るとともに、各部門の戦略的な人材確保・育成に役立てています。会社から役割・業務を一方的に与えるのではなく、社員の自己成長や自己実現の機会を提供することで、自らチャレンジする姿勢を大切にしたいと考えています。

企業情報

企業名	マンパワーグループ株式会社
企業HP	http://www.manpowergroup.jp/
本社所在地	〒1080023 東京都港区芝浦三丁目1番1号田町ステーションタワーN 30階
事業内容	―――――――――――――――――――――――――――――――― 「総合人材サービスを提供する世界有数の企業」～世界70ヵ国・地域における働く人々と企業・組織に価値あるサービスを提供～ ―――――――――――――――――――――――――――――――― ◆Manpower（マンパワー）：主に人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・無期雇用派遣をご提供しています。　　　　　　　　　　　　　事務・オフィスワークを中心に営業・販売、軽作業、介護・メディカルなど様々な職種に対応しています。 ◆Experis（エクスぺエリス）：IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、　　　　　　　　　　　　　人材派遣および人材紹介サービスを中心にご提供しています。 ◆Talent Solutions（タレントソリューション）：採用代行・コンサルティングのRPO、人材統合管理サービスのMSP / TAPFIN、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人材開発・アウトプレイスメントのライトマネジメントの3つのサービスを主軸としています。	―――――――――――――――――――――――――――――――― 「総合人材サービスを提供する世界有数の企業」～世界70ヵ国・地域における働く人々と企業・組織に価値あるサービスを提供～ ―――――――――――――――――――――――――――――――― ◆Manpower（マンパワー）：主に人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・無期雇用派遣をご提供しています。事務・オフィスワークを中心に営業・販売、軽作業、介護・メディカルなど様々な職種に対応しています。 ◆Experis（エクスぺエリス）： IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、人材派遣および人材紹介サービスを中心にご提供しています。 ◆Talent Solutions（タレントソリューション）：採用代行・コンサルティングのRPO、人材統合管理サービスのMSP / TAPFIN、人材開発・アウトプレイスメントのライトマネジメントの3つのサービスを主軸としています。
設立年月日	1966年11月30日
代表者	池田匡弥
資本金	40億円
従業員数	4,392名