マンパワーグループ株式会社

お問い合わせ番号：476338　最終確認日：2026年03月26日

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勤務条件
求人情報
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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中賞与対象外
給与	[想定年収] 420 ～ 450 万円 [月給] 25.4 ～ 27.5万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※ご経験スキルを考慮し支給額を決定します。
勤務地	[勤務地1] 東京都中央区日本橋3-8-2　新日本橋ビルディング7F [勤務地2] 東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー25F [勤務地その他] 東京都、神奈川県、千葉県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：19～21.1万円みなし残業手当額：3.4～3.4万円月のみなし時間：17.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児業務の都合上、所定時間外労働・休日労働を命じることがある。休日出勤の場合、平日に振替休日取得。年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休業、育児休業、家族の看護及び介護のための休暇業務の都合上、所定時間外労働・休日労働を命じることがある。休日出勤の場合、平日に振替休日取得。年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休業、育児休業、家族の看護及び介護のための休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、従業員持ち株会制度社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、従業員持ち株会制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]入社後3ヶ月間は試用期間の為、賞与支給対象
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	登録スタッフの皆様に最適な仕事をご紹介するお仕事です。【業務内容】・ご登録いただいたスタッフの方々への求人紹介（電話、メール、面談）・スタッフの方々からのご相談やご質問への対応・スタッフの方々の職務経歴のヒアリング・営業担当との連携、情報共有・求人情報の掲載、管理・就業決定後のフォロー・企業担当者との交渉、調整・契約書作成、管理・請求書処理などの事務作業・営業担当へのサポート【魅力】・充実したキャリア支援制度ジョブポスティング制度（社内公募制度）や、上司との定期的な面談など、チャレンジングな仕事、成果へのフィードバック、継続的な成長を支援する制度が整っています。・ワークライフバランスを重視した勤務体系コアタイム無しのフルフレックス制を採用。残業時間は月20～30時間程度です。・様々なプロジェクトへの参加新規事業提案、女性活躍推進、社内規定改定（例：服装規定など）、営業推進、リクルーター制度など、幅広いプロジェクトに参加する機会があります。登録スタッフの皆様に最適な仕事をご紹介するお仕事です。【業務内容】・ご登録いただいたスタッフの方々への求人紹介（電話、メール、面談）・スタッフの方々からのご相談やご質問への対応・スタッフの方々の職務経歴のヒアリング・営業担当との連携、情報共有・求人情報の掲載、管理・就業決定後のフォロー・企業担当者との交渉、調整・契約書作成、管理・請求書処理などの事務作業・営業担当へのサポート【魅力】・充実したキャリア支援制度ジョブポスティング制度（社内公募制度）や、上司との定期的な面談など、チャレンジングな仕事、成果へのフィードバック、継続的な成長を支援する制度が整っています。・ワークライフバランスを重視した勤務体系コアタイム無しのフルフレックス制を採用。残業時間は月20～30時間程度です。・様々なプロジェクトへの参加新規事業提案、女性活躍推進、社内規定改定（例：服装規定など）、営業推進、リクルーター制度など、幅広いプロジェクトに参加する機会があります。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆社会人経験1年6ヵ月以上 ◆PC基本操作（実務でのPC使用経験） ◆営業、販売サービス等の顧客折衝経験【下記に当てはまる方は積極的にご応募ください！】 ◆相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができる方 ◆ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方 ◆誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方 ◆物事を柔軟にとらえ、状況変化に対応できる方 ◆人を大切にすること、お客様に満足を提供することに喜びを感じられる方	◆社会人経験1年6ヵ月以上 ◆PC基本操作（実務でのPC使用経験） ◆営業、販売サービス等の顧客折衝経験【下記に当てはまる方は積極的にご応募ください！】 ◆相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができる方 ◆ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方 ◆誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方 ◆物事を柔軟にとらえ、状況変化に対応できる方 ◆人を大切にすること、お客様に満足を提供することに喜びを感じられる方
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

企業情報

企業名	マンパワーグループ株式会社
企業HP	http://www.manpowergroup.jp/
本社所在地	〒1080023 東京都港区芝浦三丁目1番1号田町ステーションタワーN 30階
事業内容	―――――――――――――――――――――――――――――――― 「総合人材サービスを提供する世界有数の企業」～世界70ヵ国・地域における働く人々と企業・組織に価値あるサービスを提供～ ―――――――――――――――――――――――――――――――― ◆Manpower（マンパワー）：主に人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・無期雇用派遣をご提供しています。　　　　　　　　　　　　　事務・オフィスワークを中心に営業・販売、軽作業、介護・メディカルなど様々な職種に対応しています。 ◆Experis（エクスぺエリス）：IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、　　　　　　　　　　　　　人材派遣および人材紹介サービスを中心にご提供しています。 ◆Talent Solutions（タレントソリューション）：採用代行・コンサルティングのRPO、人材統合管理サービスのMSP / TAPFIN、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人材開発・アウトプレイスメントのライトマネジメントの3つのサービスを主軸としています。	―――――――――――――――――――――――――――――――― 「総合人材サービスを提供する世界有数の企業」～世界70ヵ国・地域における働く人々と企業・組織に価値あるサービスを提供～ ―――――――――――――――――――――――――――――――― ◆Manpower（マンパワー）：主に人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・無期雇用派遣をご提供しています。事務・オフィスワークを中心に営業・販売、軽作業、介護・メディカルなど様々な職種に対応しています。 ◆Experis（エクスぺエリス）： IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、人材派遣および人材紹介サービスを中心にご提供しています。 ◆Talent Solutions（タレントソリューション）：採用代行・コンサルティングのRPO、人材統合管理サービスのMSP / TAPFIN、人材開発・アウトプレイスメントのライトマネジメントの3つのサービスを主軸としています。
設立年月日	1966年11月30日
代表者	池田匡弥
資本金	40億円
従業員数	4,392名