最終確認日:2025年08月01日
株式会社リロクリエイト不動産仲介会社向けオプションサービスの提案営業募集内容
- 業務内容
-
【職務概要】24時間住まいのトラブルのサポートサービス「ReloRent(リロレント)24」という自社サービスを
不動産仲介会社(販売代理店)を中心に提案していただき案件獲得をする営業をお任せします。
【営業手法】1人で仕事を回せるようになったタイミングで開拓業務となりますが、基本的には定期的訪問となります。
サービス利用により物件価値の向上が可能ですので、付帯サービスとしてご案内します。
【営業比率】新規1割:既存9割 ※お取引のある企業への定期訪問が中心です!
【特徴】 同社はクライアントは不動産業界となりますが、個人向けではなく法人向け営業のため、土日祝日はしっかりお休み頂けます。
併せてReloRent24は仲介会社の費用負担が無いので、導入し易い魅力的なサービスとなります。
【研修制度】1ヶ月程度座学研修、ロールプレイング、先輩同行を実施し2ヶ月後を目安に現場配属となります。最初は、先輩のアポイントに
同行しながら業務内容を覚え、独り立ちできるように勉強していただきます。ご自身の商談も、提案の仕方や内容を先輩と考えて
臨めるため、未経験者でも着実に知見をつけられる安心の環境で働くことが可能です。
【インセン】同社は、月・Q・半年・1年で評価制度があります。売上、利益、新規者数獲得、利益還元等、実績次第でインセン獲得が可能です。
1人の営業担当が3つの賞を獲得することが出来るため、頑張りがしっかり繁栄される環境を整えています。
【キャリア】同社は実力主義のため、実績次第で早期のキャリア構築が可能です。
20代の方で入社後3年後にマネージャー(管理職)になられた方もいらっしゃいます!【職務概要】
24時間住まいのトラブルのサポートサービス「ReloRent(リロレント)24」という自社サービスを
不動産仲介会社(販売代理店)を中心に提案していただき案件獲得をする営業をお任せします。
【営業手法】
1人で仕事を回せるようになったタイミングで開拓業務となりますが、基本的には定期的訪問となります。
サービス利用により物件価値の向上が可能ですので、付帯サービスとしてご案内します。
【営業比率】
新規1割:既存9割 ※お取引のある企業への定期訪問が中心です!
【特徴】
同社はクライアントは不動産業界となりますが、個人向けではなく法人向け営業のため、土日祝日はしっかりお休み頂けます。
併せてReloRent24は仲介会社の費用負担が無いので、導入し易い魅力的なサービスとなります。
【研修制度】
1ヶ月程度座学研修、ロールプレイング、先輩同行を実施し2ヶ月後を目安に現場配属となります。
最初は、先輩のアポイントに同行しながら業務内容を覚え、独り立ちできるように勉強していただきます。
ご自身の商談も、提案の仕方や内容を先輩と考えて臨めるため、未経験者でも着実に知見をつけられる安心の環境で働くことが可能です。
【インセン】
同社は、月・Q・半年・1年で評価制度があります。
売上、利益、新規者数獲得、利益還元等、実績次第でインセン獲得が可能です。
1人の営業担当が3つの賞を獲得することが出来るため、頑張りがしっかり繁栄される環境を整えています。
【キャリア】
同社は実力主義のため、実績次第で早期のキャリア構築が可能です。
20代の方で入社後3年後にマネージャー(管理職)になられた方もいらっしゃいます!
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
- ◆法人折衝経験のある方(お客様に対して企画提案などをされていた方)
- 学歴
- 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:期間中の給与・待遇に変わりはありません。
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 351~504万円
- 勤務時間
-
8:45 ~ 17:30(実働:7時間45分)
休憩時間:確認中
平均残業時間:35時間/月
- 休日・休暇
-
年間休日 120日
・年間休日120日(勤務シフトによる)※会社イベント等、年に数回土曜出勤あり ・年末年始(5日)、慶弔、特別、産前・産後(取得実績有)、育児(取得実績有)、等
- 手当・福利厚生
- 資格手当(宅建、建築士、旅行主任など)、福利厚生倶楽部会員、確定拠出年金制度、従業員持株会、社員共済会制度、福利厚生倶楽部会員、 グループ内起業支援制度、産休・育休制度(取得実績あり)、四半期表彰制度(インセンティブあり)年間表彰制度、月間表彰制度、グループ内公募制度 、401K
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社リロクリエイト
- 事業内容
-
住まいの駆けつけサービス業務
アフター点検業務
コールセンター業務
定期点検サービス -
住まいの駆けつけサービス業務
アフター点検業務
コールセンター業務
定期点検サービス
- 設立年月日
- 2002年 4月 1日
- 資本金
- 5000万円
- 従業員数
- 3,198名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。