最終確認日：2024年11月13日

TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社キャッシュレス決済の導入を推進する営業職で社会に貢献しませんか。

募集内容

業務内容

キャッシュレス決済プラットフォーム「シンカクラウド」導入推進のため、適性に応じて次の業務をお願いします。

電子マネー事業者（ブランド）に対する提案、契約条件の交渉等。
決済端末提供事業者（代理店）に対する、TOPPANエッジ社と協力してのサービス・運用説明、契約条件調整等。
アクワイアラ（銀行、クレジットカード会社等）と共同で、加盟店に対する「シンカクラウド」の導入推進。
アクワイアラ（加盟店開拓事業者）として、新規シンカクラウド加盟店開拓、既存加盟店へのフォローアップ。
「Thincacloud」を活用した新サービスの企画提案、システム開発の提案・受託。
顧客ニーズの分析・提案から電子マネー導入のコンサルティングまで、それぞれの会社様に応じた提案、交渉、協力をしていきます。

中長期スパンで商談が進む業界のため、長く顧客に寄り添い顧客と一緒に課題解決を目指すとともに、当社の将来をつくっていきましょう。

変更の範囲：確認中

必要な経験

ITに関する何らかの知見。大学等で専攻していたか、同程度のITの知識がある方
法人営業経験
ITの知見と法人営業経験はどちらかがあれば歓迎します。

好奇心を強く持ち積極的に業務を習得していく意欲のある方
ロジカルに考え、仕事を進められる方

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の労働条件の変更はありません

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：確認中
受動喫煙対策：確認中

想定年収

366～570万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：27時間/月

休日・休暇

年間休日 126日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
・完全週休2日制（土日）・祝日、年末年始（12月29日～1月3日）・メーデー・会社創立記念日・夏季休日3日 ・年次有給休暇（入社時期に3日、試用期間終了後に10日付与）・積立休暇・慶弔休暇・生理休暇・産前産後の休暇・育児休業・介護休業など

手当・福利厚生

時間外労働手当：所定労働時間超過分全額支給、通勤手当：非課税限度額の範囲で全額支給、地域手当・家族手当（支給条件あり） 資産形成　企業型確定拠出年金（DC）積立貯蓄制度（つみたてNISA）拠出型企業年金保険　昼食費（仕出し弁当注文時）指定の通信教育の受講料（補助額は修了時の成績による）トッパンフォームズグループ福祉会　契約スポーツクラブの割引　契約保養施設の利用料割引　ライフイベントに応じた慶弔金など

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ