勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ~ 900 万円
[月給] 41.6 ~ 75万円 [給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割 [年収例] 記載年収はあくまで目安、経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。 |
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区 二番町5-1 住友不動産麹町ビル【東京オフィス】
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 名古屋/大阪:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
~ (実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給:30.3~54.5万円 みなし残業手当額:11.3~20.4万円 月のみなし時間:55.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
※土日祝休み ・有給休暇:4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。 ・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与) |
| 手当・福利厚生 |
交通費支給(当社規定による) ・グロービス経営大学院受講支援制度 ※ ・海外短期留学支援制度 ※ ・自己啓発支援(年間上限20万円) ・業務上必要な研修受講支援(所属部門長の判断により全額負担) ※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要 ・持ち株制度有り ・退職金制度有り(定年:60歳) ・継続雇用制度有り(65歳まで) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
オンライン教育プロダクト各種のマーケットシェア拡大、取引社数最大化に向けて、営業・コンサル部門と連携した営業企画・カスタマーサクセスの推進をしていただきます。 オンライン教育プロダクト各種のマーケットシェア拡大、取引社数最大化に向けて、営業・コンサル部門と連携した営業企画・カスタマーサクセスの推進をしていただきます。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■業界問わず「法人営業」「営業企画」「カスタマーサクセス」いずれかの経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーとの折衝経験 ・企業での実務経験3~5年以上 ■グロービスの新規事業にコミットできる経験・マインドをお持ちの方 ・マルチタスクな環境下で、イレギュラー業務にも柔軟に対応してきた経験をお持ちの方 ・目標達成のためなら関係者を巻き込みながら、自らも手を動かせる方 ・新技術や新サービスなどを積極的に取り入れる姿勢 ・グロービスのミッション・ビジョンに共感・共鳴される方 ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ・言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上 |
■業界問わず「法人営業」「営業企画」「カスタマーサクセス」いずれかの経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーとの折衝経験 ・企業での実務経験3~5年以上 ■グロービスの新規事業にコミットできる経験・マインドをお持ちの方 ・マルチタスクな環境下で、イレギュラー業務にも柔軟に対応してきた経験をお持ちの方 ・目標達成のためなら関係者を巻き込みながら、自らも手を動かせる方 ・新技術や新サービスなどを積極的に取り入れる姿勢 ・グロービスのミッション・ビジョンに共感・共鳴される方 ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ・言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社グロービス | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.globis.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1020084 東京都 千代田区 二番町 5-1 住友不動産麹町ビル | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1992年 8月 1日 | |
| 代表者 | 堀 義人 | |
| 従業員数 | 1,004名 (平均年齢:37歳) |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
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