最終確認日：2024年11月11日
株式会社Works Human Intelligence組織・人事業務改革コンサルタント

募集内容

業務内容: 【主な職務内容】
新設組織の一員として、業務ノウハウ・研究内容に基づいた付加価値の高いサービスソリューションの提供組織を目指し、以下の職務（受注からデリバリーまで）を担っていただきます。
・人事業務改革、業務プロセスデザインの策定、提案、実行支援コンサルティングサービスのデリバリー
・上記コンサルティングサービスの営業提案
・上記コンサルティングサービス内容に留まらないサービスの強化および新サービスの企画、設計
【具体的な業務内容】
❶人事業務改革、業務プロセスデザインの策定、提案、実行支援コンサルティングサービスのデリバリー
❷業務の標準化・効率化の支援
・人事領域における定型業務に割く時間を効率化するために業務量調査を行った上で特定領域について
業務改善案（最適なCOMPANYの設定、および運用フロー）の策定を行います。
❸シェアード化推進
・グループ内の複数会社の給与オペレーションを統合するにあたっての業務整理/改善の提案。
❹上記コンサルティングサービスの営業提案

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ・業務プロセス/フロー改善に携わった経験2年以上（自社、クライアント問わず）

【業務の魅力】
自社内で上流の業務提案から自社パッケージの導入・運用支援まで
ワンストップで提供していますので、当社製品の特性を理解していただきながら、今までの経験を存分に発揮していただきたいと思います。
また自社パッケージという顧客接点を活かし、同一企業へ継続的に提案・改善サイクルを重ねることも可能で、サービスの提案・受注からデリバリーまでを一気通貫でご担当いただけます。
強固な顧客基盤と自社パッケージ活用支援のノウハウを集約し、業務研究部署と共に実現性の高いコンサルティングサービスやソリューションの構築と
そのPoCに携わっていただくことができます。

【キャリアパス一例】
・業務研究職（スペシャリスト）
・ソートリーダーとしてのメディア露出
・同組織のマネジメント

休日・休暇: 年間休日 120日
年末年始夏季慶弔産休育児
完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、有給休暇入社日当日に10労働日付与夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇等

手当・福利厚生: カフェテリアプラン定期健康診断
テレワーク手当10万円、下限報酬内訳：月例給与：321,492円～(基本給242，520円～、月45hのみなし残業代78,868円～）健康保険組合あり、確定拠出年金、確定給付年金制度（DC/DB）、共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）、社内公募財形貯蓄制度、慶弔見舞金、Works Life +（産育休制度）（最長3年の産休、選択式時短制度、など）、ワーケーション制度(年3か月可)

事業内容: ◆ERP市場人事・給与業務分野シェアNo.1大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供
　※2019年度　ERP市場 - 人事・給与業務分野：ベンダー別売上金額シェア
　　出典：ITR「ITR Market View：ERP市場2021」

【統合(総合)人事システム「 COMPANY 」】
プロダクトラインナップ：人事・給与、申請ワークフロー・情報公開、勤怠・工数管理、タレントマネジメント、人事チャットボット
関連ソリューション　　：マイナンバー管理、ID管理、クラウド運用、公共機関向けソリューション、グローバルタレントマネジメント
サービス　　　　　　　：Pilot Consulting Service
　　　　　　　　　　　　※システム導入を検討される企業向けシステム選定支援コンサルティングサービス
　　　　　　　　　　　　Professional Service（同社製品をご利用のユーザー企業向け）