最終確認日：2024年04月10日

社名非公開社内SE DX推進担当

募集内容

業務内容

【業務内容】：お客様向けBtoBのWebサイト（お客様マイページ、コーポレートサイト等）の新機能開発／既存機能改修の
要求とりまとめや、実装時のユーザーテスト、実装後の運用業務を社内SEとしてご担当いただきます。
同社では企業のIT化を支援し、オフィスにおける様々な“困った”の声に応え続けてきた結果、全国約110万社の企業とお取引があります。
【具体的には】：■企画支援：新コンテンツ、機能の企画支援。考えた企画をシステムとして形にして開発フェーズにつなげていく作業。
■開発：・企画策定後の新コンテンツ、機能の開発要求をまとめ要件として整理　　・整理した要件を社内の情報システム部に連携
・社内の情報システム部が開発したコンテンツ・機能のユーザーテストとリリース調整
・リリース後のコンテンツ、機能の不具合、調査対応　・既存コンテンツ、機能の改修とりまとめ
・コンテンツ、機能に関する開発ドキュメントの整備　・コンテンツ、機能の開発状況の進捗管理　・RPAの開発
■運用：・Webサイトのコンテンツ管理システムを利用してのサイト運用　・専用ツールを利用してのFAQ対応やチャットボット運用
・Webサイトの障害発生時の対応を社内の情報システム部と連携　・社内向けのWebサイトの運用
・運用ドキュメントの整備・標準化　・RPAの運用
【配属先メンバー】：■お客様マイページ 開発サポート課　・所属メンバーは約10名（社員5名、その他派遣・契約社員）・社員は40代が中心

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必須要件】
・システムの企画・開発・運用経験
・多様な関係者との調整や交渉をおこなった経験

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：試用期間中の勤務条件：変更無

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

490～1000万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 130日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
年次有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数40日 ※最大20日)、リフレッシュ休暇(5年ごと：休暇＋慰労金付き)、ストック休暇制度 年末年始休暇(5日 ※土日祝+有給休暇にて取得)、GW休暇、夏季休暇(6日 ※土日祝+有給休暇にて取得)、

手当・福利厚生

退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
家族手当(配偶7千円、子供1人に付１万円)、住宅手当(25,000円～58,000円：家賃補助、地域手当含む)、大塚商会企業年金基金 育児・介護中の社員向け両立支援制度（休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など） 報奨金制度、提携住宅ローン融資制度、持株制度、再雇用制度、直営リゾートホテル・特約ホテル・保養所利用OK 社員持株会制度・ストック休暇制度、社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか、自社健康保険組合および各種社会保険

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ