最終確認日:2024年08月02日

社名非公開ESG推進部_ESG推進

募集内容

業務内容
「2030年ESG経営のトップランナー」実現に向けて、全社・部横断のESG推進プロジェクトの戦略立案、実行推進リード
※プロジェクト例:資源循環推進、脱炭素、生物多様性・自然共生型社会の実現、再生エネルギー導入、サプライチェーンを含む各ステークホルダーの人権尊重に向けた取組、地域課題の解決、地域活性化に向けた全社取組の推進等)

【業務詳細】
・全社推進に向けた社内啓発・教育、社内広報の推進
・ESG外部指標(CDP, FTSE, MSCI, 日経SDGs/スマートワーク,TCFD等)についての最新動向収集、・課題やスコア向上のための分析の実施と戦略立案・実行、評価向上に向けた情報開示推進
・海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
【下記いずれかのスキル・ご経験】※ESGにおいて未経験でも構いません。
・課題分析・解決力(定量、定性の分析力、課題発見~打ち手の方向出し、提案、実行推進
・プロジェクトマネジメントスキル(社内外のステークホルダーを巻き込んだ業務推進)
・ESG、CSR、SDGs、サステナビリティ推進等の業務経験

【人物要件】
・同社の企業理念やビジョンに共感頂ける方、その上で「同社の事業活動=ESG活動そのものである」という気概をもって
社会によいインパクトを与える活動をリードしたいという熱意をお持ちの方
・自ら課題を発見し、行動し、自らの責任で解決まで導く課題解決力と行動力を有する方
・時には現場に飛び込み、腕まくりして自分で手を動かして一緒に解決しようとする
高い当事者意識、責任感、そして熱意をお持ちの方
・変化や曖昧な状況に柔軟に対応でき、それ自体を楽しめる方
・ESGという新しい領域において常に知識を学び続ける意欲のある方、それを積極的に楽しめる方
学歴
不問
雇用形態
正社員 期間の定めなし
試用期間:有/6ヶ月
備考:使用期間中の待遇差なし
勤務地
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
想定年収
800~1300万円
勤務時間
~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:20時間/月
休日・休暇
年間休日 117日
産休 育児
リフレッシュ休日(12日 ※入社日により付与日数は異なる)、メモリアル休日(1日 ※1月1日起算) 等 ※その他詳細は内定時に提示いたします。
手当・福利厚生
リモートワーク可(※職種により異なる)、社員割引制度あり、家族手当(税法上の扶養の場合)、育児・介護休職制度有、持株会制度(任意)、企業型確定拠出年金(任意) 等
保険
健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ

登録

Step.1

登録

登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!

面談

Step.2

面談

電話面談だからスキマ時間に受けられる!

求人紹介

Step.3

求人紹介

求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!

応募

Step.4

応募

マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。

面接

Step.5

面接

選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!

内定

Step.6

内定

入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。

Page Topへ
この求人を紹介してもらう