最終確認日：2024年09月17日
社名非公開【SAP導入コンサルタント】日立グループ向けのデジタル経営基盤強化

募集内容
応募までの流れ

募集内容

業務内容: 日立製作所及び日立グループ各社に対して、SAPソリューション(FI、SD)の提案・導入・運用・保守支援まで、幅広く担当いただきます。
プロジェクトの期間は半年から2年程度のものが中心です。

【具体的には】
・開発・保守作業の要件定義、概要設計、開発、テストフェーズの作業　　　　　　　・SAPのパラメータ設定作業、テスト
・運用作業：インシデント対応のシステムの調査・分析の実施、結果まとめ、報告　　・各作業のマネジメント作業、顧客との折衝　など
※PLの場合は、社員と協力会社を含めて5-10名程度の取りまとめを行ないます。
※状況によっては複数プロジェクトを並行して担当いただく場合もあります。

【配属組織について】
当社はSAPビジネスへの貢献度や顧客満足度などが極めて高く評価され、チャネル・パートナーとして表彰を受けております。
SAPに関する教育・研修の充実や、ノウハウが多く蓄積されておりますので、SAP関連ソリューションのプロ集団として世界規模で活躍しています。
今回、配属を予定している日立コーポレートシステム第２部は、約30名の社員が所属。既存案件の対応だけではなく、外販ビジネスの立ち上げやグローバル展開の強化を行なっており、新しいチャレンジが可能な環境です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ・財務会計や販売管理等のシステム開発の経験（開発、運用、保守いずれか）

【入社直後の業務イメージから将来のキャリアパス】
SAPの経験が浅い方は教育を行ないながら運用・保守が中心のプロジェクトにアサインし、業務知識を深めていただきます。その後は成長度合いに応じて要件定義や基本設計
といった上流工程にもチャレンジしていただきます。一方で、既にSAP経験を
豊富にお持ちの方については即戦力としてプロジェクト牽引いただく予定です。
同部門はSAPのノウハウを軸にして新たなビジネス立ち上げも視野に入れていますので、将来的にそれらの企画に携わっていただくことも可能です。
【この仕事の魅力】
日立製作所及び日立グループ各社へのSAP導入がメインミッションとなります。
外部向けのプロジェクトと比較すると、じっくりと腰を据えて最先端技術を
吸収しながら業務に取り組める傾向があります。SAP社との連携も強固であるため、トレーニング実施やノウハウの共有など充実した教育体制も構築されており、着実にSAPのエキスパートとして成長することが可能です。また、日立グループはグローバルで30万人超のユーザーが所属しており、世界中に影響力のあるスケールの大きな仕事に従事できます。