最終確認日:2024年10月23日

社名非公開開発エンジニア(PM/リーダー)【上場企業グループ/スーパーフルフレックス】

募集内容

業務内容
【PJTでの役割】:要件定義~設計~開発・テスト~リリースまでの幅広いフェーズで、PMまたはリーダーとしてお客様のDX推進に貢献いただきます。
・プロジェクトマネジャー、チームリーダーとしてプロジェクト・チームを牽引
・チーム形成と技術者の育成
【勤務形態】  :自社勤務/在宅勤務 ※ハイブリッド勤務となります
【クライアント】:大手電機メーカや大手製造業メーカ(自動車、自動車部品、精密機器、電子機器、航空機器など)、ソフトウェア販社
【魅力点】   :・東証プライム上場企業グループの完全独立系SIer  ・11年連続増収増益を継続中
・大手企業との取引が9割、チーム制でプロジェクトに参画
・上流工程や最新技術の案件多数
・マネージャーとしてのキャリア形成ができます
・将来的には管理職(技術またはライン)としてのポジションを期待します
・事業拡大の中心メンバとして活躍いただけます
当社エンジニアが業務で使用する技術については、次のサイトをご確認ください。
クレスコDT 技術ブログ:https://biz.cresco-dt.co.jp/blog

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
・IT業界でのPM、PL経験(1年以上)
・2~3名以上のマネジメント経験(1年以上)
【言語】
C#, Java, Javascript, SQL, HTML, CSS
【DB】
SQL Server
【その他】
・要件定義、基本設計
・Webの仕組みの基礎的な理解
学歴
不問
雇用形態
正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地
勤務地1:東京都
勤務地2:神奈川県
変更の範囲:有
変更あり
会社の定める勤務地
※2024年10月に本社を移転しました。
受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
想定年収
560~700万円
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:30時間/月
休日・休暇
年間休日 122日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
創立記念日(5/1)、年次有給休暇、有給休暇取得奨励制度(毎月3連休を作る形で会社側で設定。2023年度:8日)、時間単位年休、産後パパ育休、育児休業(2回まで分割取得可能)、介護休業、看護休暇、特別休暇(慶弔休暇、リフレッシュ休暇、その他)、Anniversary休暇
手当・福利厚生
ベネフィットステーション(宿泊施設や飲食店、レジャー施設、e-learning、育児・介護サービス等)、定期健康診断・人間ドックの受診料補助、社員健康管理支援、保養所、服装自由、クラブ・コミュニティ活動、スーパーフルフレックス制度、在宅勤務制度、フルフィリングライフの日(ノー残業デー)、社員旅行、資格取得奨励制度(資格のレベルに応じて5~20万円の取得奨励金を支給)、退職金制度、社員表彰制度、失効年休積立制度、社員持株会、共済会
保険
健康 厚生年金 雇用 労災

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