日鉄ソリューションズ株式会社

お問い合わせ番号：471705　最終確認日：2026年03月12日

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勤務条件

雇用形態	正社員 ※契約期間の定めなし試用期間：有/6ヶ月
給与	[想定年収] 500 ～ 1150 万円 [月給] 28 ～ 56万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 平均年齢：40歳　/ 平均年収869.9万※2023年3月期
勤務地	[勤務地1] 東京都港区 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:20（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：45分 [平均残業時間] 9時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制(土・日)、祝日（※曜日は勤務地により異なる）年次有給休暇(初年度20日)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可) 結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度（年に最低1回、9連休を取得可能）在宅勤務制度、短時間勤務制度完全週休2日制(土・日)、祝日（※曜日は勤務地により異なる）年次有給休暇(初年度20日)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可) 結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度（年に最低1回、9連休を取得可能）在宅勤務制度、短時間勤務制度
手当・福利厚生	独身寮退職金財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当都市手当（勤務地・扶養家族により異なる）、住宅手当、持家支援手当ほか各種社会保険完備、確定拠出年金、社員持株会、在宅勤務制度など ※福利厚生施設提供サービス会社と提携しており、国内および世界各国の提携施設を優待価格で利用可能です。喫煙専用室設置。都市手当（勤務地・扶養家族により異なる）、住宅手当、持家支援手当ほか各種社会保険完備、確定拠出年金、社員持株会、在宅勤務制度など ※福利厚生施設提供サービス会社と提携しており、国内および世界各国の提携施設を優待価格で利用可能です。喫煙専用室設置。
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	魅力的な仕事内容最先端技術を駆使したシステム開発に携わってみませんか？【アーキテクチャ設計】・企業全体のシステム設計に関するコンサルティング、全体設計の策定に参画します。例：大規模システムの刷新におけるアーキテクチャ設計、新システム導入における技術選定・個々のシステムにおいて、ビジネスニーズを満たすための設計、最新技術の導入を行います。例：マイクロサービスアーキテクチャを用いたシステム開発、クラウドネイティブなシステム設計・社内における技術力向上のための研修や、開発環境の改善にも携わります。例：社内勉強会の開催、開発ツールの導入・改善、アーキテクト育成プログラムの企画・実施【技術開発】下記いずれかの領域からスタートし、スキルを活かして活躍できます。・エンタープライズアーキテクチャ：企業全体のIT基盤設計、技術選定、導入支援例：大規模システムの技術基盤設計、クラウド環境への移行計画策定・クラウドネイティブ開発：マイクロサービスアーキテクチャを用いた開発、クラウドサービスの活用例：コンテナ技術を用いたアプリケーション開発、サーバーレスアーキテクチャの設計・開発・バックエンド開発：APIサーバー、データ連携システム、大規模バッチ処理システムの開発例：REST APIの設計・開発、大規模データ処理システムの開発、データ連携基盤の構築・フロントエンド開発：ユーザーインターフェース開発、シングルページアプリケーション開発例：SPAフレームワークを用いたWebアプリケーション開発、ユーザー体験向上のためのUI/UX設計魅力的な仕事内容最先端技術を駆使したシステム開発に携わってみませんか？【アーキテクチャ設計】・企業全体のシステム設計に関するコンサルティング、全体設計の策定に参画します。例：大規模システムの刷新におけるアーキテクチャ設計、新システム導入における技術選定・個々のシステムにおいて、ビジネスニーズを満たすための設計、最新技術の導入を行います。例：マイクロサービスアーキテクチャを用いたシステム開発、クラウドネイティブなシステム設計・社内における技術力向上のための研修や、開発環境の改善にも携わります。例：社内勉強会の開催、開発ツールの導入・改善、アーキテクト育成プログラムの企画・実施【技術開発】下記いずれかの領域からスタートし、スキルを活かして活躍できます。・エンタープライズアーキテクチャ：企業全体のIT基盤設計、技術選定、導入支援例：大規模システムの技術基盤設計、クラウド環境への移行計画策定・クラウドネイティブ開発：マイクロサービスアーキテクチャを用いた開発、クラウドサービスの活用例：コンテナ技術を用いたアプリケーション開発、サーバーレスアーキテクチャの設計・開発・バックエンド開発：APIサーバー、データ連携システム、大規模バッチ処理システムの開発例：REST APIの設計・開発、大規模データ処理システムの開発、データ連携基盤の構築・フロントエンド開発：ユーザーインターフェース開発、シングルページアプリケーション開発例：SPAフレームワークを用いたWebアプリケーション開発、ユーザー体験向上のためのUI/UX設計変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	＜共通＞・顧客ビジネスを支えるシステムを技術?でリードしていくことに強い関心を持つこと・自身で課題を抽出、解決案を発案していく行動ができること・チームで成果を上げていくプロセスを楽しめること・英語ドキュメントを読むことが困難でないこと、ビジネスレベルで日本語が使えること＜実務経験５年以上＞以下いずれかでの、テックリード的な役割・Java、C#といった静的型付言語および周辺フレームワークを用いた、画面を有するアプリケーション、もしくは大規模バッチの開発・パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP等)での実システム開発・TypeScript若しくはES6+のJavaScript + 周辺SPA向けフレームワーク(React/Angular/Vue等)を用いた開発	＜共通＞・顧客ビジネスを支えるシステムを技術?でリードしていくことに強い関心を持つこと・自身で課題を抽出、解決案を発案していく行動ができること・チームで成果を上げていくプロセスを楽しめること・英語ドキュメントを読むことが困難でないこと、ビジネスレベルで日本語が使えること＜実務経験５年以上＞以下いずれかでの、テックリード的な役割・Java、C#といった静的型付言語および周辺フレームワークを用いた、画面を有するアプリケーション、もしくは大規模バッチの開発・パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP等)での実システム開発・TypeScript若しくはES6+のJavaScript + 周辺SPA向けフレームワーク(React/Angular/Vue等)を用いた開発
必要な免許・資格	特になし
学歴	高専　大学　大学院
求人の特色	その他補足＜ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）＞　・主にアプリアーキとして起用する想定であり、機能要件／非機能要件を理解しながらアプリケーションの　　アーキテクチャ全体を設計、実装していく。　・アーキテクトとして新規案件の立上げの経験が可能。　・本人と相談のうえで半年-1年程度でアサイン先を変更であり、多様な技術スタックが得られる。　・BtoC案件が多く、性能やセキュリティなどの非機能要件に関する知見をエンタープライズなレベルで習得可能。＜組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気＞　・部全体で28名、4グループ構成。配属先グループはGL1名、シニア1名、ミドル1名、ジュニア7名。　・部としては新規ビジネス創出／人材育成をミッションとしており、多様性のある組織。　・グループのミッションは新規案件の獲得／実行をアーキ観点で推進すること。　・組織内の雰囲気は良好で風通しが良い。＜キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）＞　・若手の場合はまずは実案件のエンジニアとしてアサインし、技術スタックの獲得および顧客／チームとの関係性を　　深める。　・即戦力の場合は新規案件を提案フェーズから参画し、提案スキルも習得。実行フェーズではアプリアーキとして　　技術全般をリードし、プロジェクトを技術面から推進可能な人材に成長。　・その後は本人と相談の上、ITコンサルや組織長などのキャリアパスも形成可能。＜ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）＞・主にアプリアーキとして起用する想定であり、機能要件／非機能要件を理解しながらアプリケーションのアーキテクチャ全体を設計、実装していく。・アーキテクトとして新規案件の立上げの経験が可能。・本人と相談のうえで半年-1年程度でアサイン先を変更であり、多様な技術スタックが得られる。・BtoC案件が多く、性能やセキュリティなどの非機能要件に関する知見をエンタープライズなレベルで習得可能。＜組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気＞・部全体で28名、4グループ構成。配属先グループはGL1名、シニア1名、ミドル1名、ジュニア7名。・部としては新規ビジネス創出／人材育成をミッションとしており、多様性のある組織。・グループのミッションは新規案件の獲得／実行をアーキ観点で推進すること。・組織内の雰囲気は良好で風通しが良い。＜キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）＞・若手の場合はまずは実案件のエンジニアとしてアサインし、技術スタックの獲得および顧客／チームとの関係性を深める。・即戦力の場合は新規案件を提案フェーズから参画し、提案スキルも習得。実行フェーズではアプリアーキとして技術全般をリードし、プロジェクトを技術面から推進可能な人材に成長。・その後は本人と相談の上、ITコンサルや組織長などのキャリアパスも形成可能。

企業情報

企業名	日鉄ソリューションズ株式会社
企業HP	https://www.nssol.nipponsteel.com/recruiting/
本社所在地	〒1056417 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー
事業内容	・経営及びシステムに関するコンサルテーション・情報システムに関する企画・設計･開発・構築・運用・保守及び管理・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸・ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス【経済産業省】システムインテグレータ登録企業【経済産業省】特定システムオペレーション認定企業【総務省】一般第二種電気通信事業者【国土交通省】特定建設業電気工事業・電気通信工事業	・経営及びシステムに関するコンサルテーション・情報システムに関する企画・設計･開発・構築・運用・保守及び管理・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸・ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス【経済産業省】システムインテグレータ登録企業【経済産業省】特定システムオペレーション認定企業【総務省】一般第二種電気通信事業者【国土交通省】特定建設業電気工事業・電気通信工事業
設立年月日	1980年10月 1日
代表者	玉置和彦
資本金	129億5200万円
従業員数	8,647名（平均年齢：39歳）
株式公開	東証プライム