最終確認日:2025年08月14日

株式会社メディカルリソース営業職

募集内容

業務内容

社内で最注力している医師の人材紹介部門で営業職の人員募集を行います。
ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方のご応募お待ちしております。
営業職はエリア担当制です。リクルーティング職(営業サポート職)とペアを組み、求職者(医師)と求人者(病院やクリニック)双方の求人紹介~入社までの一連の流れを支援していきます。

【業務詳細】:■求人獲得:医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。
■求職者の希望条件ヒアリング:求人サイトより登録のあった医師へ電話や面談で希望条件をヒアリングします。
■求人紹介:転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。
■医療機関への転職希望者紹介:転職者のご推薦、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。
■面接のフォロー:必要に応じ面接の事前準備サポートや面接同席を行い、医師の転職活動をフォローします。
■その他フォロー:転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供 など
※常勤・非常勤ともに対応いただきます。求職者のエントリーは15件/月程です。(※その他関連業務も発生します。)
【ポイント】:・「お会いする姿勢を大切」に顧客起点で1人1人寄り添った営業をいただきます。
営業としての成果と顧客起点を両立させたい方を歓迎します!
・一人ひとりの顧客と向き合い、対話し、リードしていく点が強みです!登録時~決定時まで一気通貫・2人3脚でサポートします。
・営業職は裁量が大きく、また求職者・求人者それぞれを支援する「両面型」を採用しており、営業1人1人の介在価値が大きいです。
・公明正大な評価制度として、定性・定量それぞれ評価項目としています。30代前半での拠点長も多数!
入社2年経たずして昇格・チームリーダーを任される等、年次関係なく活躍次第で高い報酬を得ることができます。

社内で最注力している医師の人材紹介部門で営業職の人員募集を行います。
ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方のご応募お待ちしております。
営業職はエリア担当制です。リクルーティング職(営業サポート職)とペアを組み、求職者(医師)と求人者(病院やクリニック)双方の求人紹介~入社までの一連の流れを支援していきます。

【業務詳細】
■求人獲得:
医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。
■求職者の希望条件ヒアリング:
求人サイトより登録のあった医師へ電話や面談で希望条件をヒアリングします。
■求人紹介:
転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。
■医療機関への転職希望者紹介:
転職者のご推薦、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。
■面接のフォロー:
必要に応じ面接の事前準備サポートや面接同席を行い、医師の転職活動をフォローします。
■その他フォロー:
転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供など
※常勤・非常勤ともに対応いただきます。求職者のエントリーは15件/月程です。(※その他関連業務も発生します。)

【ポイント】
・"お会いする姿勢を大切"に顧客起点で1人1人寄り添った営業をいただきます。
営業としての成果と顧客起点を両立させたい方を歓迎します!
・一人ひとりの顧客と向き合い、対話し、リードしていく点が強みです!登録時~決定時まで一気通貫・2人3脚でサポートします。
・営業職は裁量が大きく、また求職者・求人者それぞれを支援する"両面型"を採用しており、営業1人1人の介在価値が大きいです。
・公明正大な評価制度として、定性・定量それぞれ評価項目としています。30代前半での拠点長も多数!
入社2年経たずして昇格・チームリーダーを任される等、年次関係なく活躍次第で高い報酬を得ることができます。



変更の範囲:有
会社内での全ての業務(配属先変更の範囲:会社内の全ての部署)
必要な経験
・営業経験(業種業界は問いません・目安2年以上)


【研修について】
入社後研修はオリエンテーション(3日)、事業部研修(約7日/業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学)、OJT研修(3~6か月)を用意しています。
OJT研修ではメイン・サブ担当と2名体制でフォローしていきます。
※役員含め中途採用比率100%・社員の約8割は業界未経験者です。
研修終了は個人の習得度によりアレンジしておりますのでご安心ください
また、事業部独自の研修にも力を入れており、科目毎のビデオ研修や
社員持ち寄りの座学(医療業界や人材業界、医師についてなど)を実施いたします。
学歴
大学 大学院
雇用形態
正社員 期間の定めなし
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中に待遇の変更はありません
勤務地
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
東京本社、及び全国各支店、労働者の自宅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
想定年収
450~600万円
勤務時間
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:30時間/月
休日・休暇
年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(入社初日から付与あり/初年度入社月に応じ支給最高10日、次年度以降最高20日)、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇制度 など
手当・福利厚生
住宅補助【 社宅 】 退職金 定期健康診断
退職金制度、慶弔見舞金、再雇用制度、福利厚生制度 リロクラブ導入、保養所、日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度、自己啓発費用補助制度、資格取得奨励金制度、オフィスおかん など
保険
健康 厚生年金 雇用 労災

企業情報

企業名

株式会社メディカルリソース

事業内容
【薬剤師事業】      :薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス
【医師事業】       :医師の人材紹介
【ヘルスケア事業】    :産業医業務提供、産業保健事業
【メディカルスタッフ事業】:登録販売者、看護師の人材紹介
 ※新規事業としてヘルスケ事業部が新設されました。

 ※2024年9月頃に【田町タワー】への移転予定あり
 (東京都港区芝5丁目33番11号JR田町駅より徒歩2分、地下鉄三田駅より地下2階で直結)
【薬剤師事業】
:薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス

【医師事業】
:医師の人材紹介

【ヘルスケア事業】
:産業医業務提供、産業保健事業

【メディカルスタッフ事業】
:登録販売者、看護師の人材紹介

※新規事業としてヘルスケ事業部が新設されました。

※2024年9月頃に【田町タワー】への移転予定あり
(東京都港区芝5丁目33番11号JR田町駅より徒歩2分、地下鉄三田駅より地下2階で直結)
設立年月日
2000年 2月 1日
資本金
9300万円
従業員数
366名

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