最終確認日：2025年05月27日

三井金属ユアソフト株式会社SAPコンサルタント

募集内容

業務内容

【業務内容】

経験や希望を考慮して、プロジェクトをお任せします。
チームの一員として、SAP S/4HANAシステム導入・運用支援業務に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。

・新システム導入に向けた準備や、導入を検討している部署への提案
・データ移行準備など、新システムへの移行をサポート
・システム稼働後の問い合わせ対応（関係各所との連携）
・システムを活用した業務改善の支援
・新機能の要件定義、評価、開発

※技術的なサポートだけでなく、業務の観点からのシステムコンサルティングにも携わっていただきます。

【ミッション】

三井金属グループ約40社70拠点（海外拠点を含む）へのSAP S/4HANAシステム導入プロジェクトにおいて、会計、販売、購買、在庫、生産、品質管理など、全業務プロセスにおけるシステムの安定稼働を支えることが、私たちの現在のミッションです。
さらに、DX推進の基盤として、システムを『使いこなす・使い倒す』ことを目指し、機能拡張や展開、新規導入などを推進することで、三井金属グループの更なる発展に貢献します。

【業務内容】

経験や希望を考慮して、プロジェクトをお任せします。
チームの一員として、SAP S/4HANAシステム導入・運用支援業務に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。

・新システム導入に向けた準備や、導入を検討している部署への提案
・データ移行準備など、新システムへの移行をサポート
・システム稼働後の問い合わせ対応（関係各所との連携）
・システムを活用した業務改善の支援
・新機能の要件定義、評価、開発

※技術的なサポートだけでなく、業務の観点からのシステムコンサルティングにも携わっていただきます。

【ミッション】

三井金属グループ約40社70拠点（海外拠点を含む）へのSAP S/4HANAシステム導入プロジェクトにおいて、会計、販売、購買、在庫、生産、品質管理など、全業務プロセスにおけるシステムの安定稼働を支えることが、私たちの現在のミッションです。
さらに、DX推進の基盤として、システムを『使いこなす・使い倒す』ことを目指し、機能拡張や展開、新規導入などを推進することで、三井金属グループの更なる発展に貢献します。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・SAP S/4HANAまたはSAP ERP導入プロジェクトへの参加経験
（FI,SD,MM等いずれかの業務モジュール導入を担当）
・会計・販売・購買・在庫・生産・品質の業務知識

◆キャリアパスイメージ
【入社～1年】
所属いただくプロジェクトごとに、業務知識やSAPに関する技術面の知識補填を支援。
担当するモジュールの業務領域を中心に、ユアソフトのテンプレートや、三井金属グループの
業務を理解し、プロジェクトの一部または全体を推進いただきます。
【入社2年目~5年】
自分が担当するモジュールに関して、案件推進を単独で遂行できるレベルを目指していただきます。
習熟度合いに応じて、複数の業務領域・モジュールに担当範囲を広げていただきます。
領域横断で業務・システムのあるべき姿を描き、それを実現できるシステムコンサルタントを
目指します。

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：本採用時と待遇変更なし

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

469～1332万円

勤務時間

9:00 ～ 17:50（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：50分
平均残業時間：13時間/月

休日・休暇

年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日、祝日、GW休暇、年次有給休暇、結婚休暇（5日）、忌引休暇（2～7日）、産前産後休暇（産前：42日、産後：56日）災害休暇（2～7日）、出産看護休暇（2日）　年間有給取得50%以上

手当・福利厚生

退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
借家補助制度（単身者最高7.2万円/月、世帯主最高10万円/月）、単身赴任手当(4万円/月)、家族手当(扶養家族1人目6千円/月、以下1人当り3千円/月)、資格試験合格報奨金 50,000円～150,000円、退職金制度、通勤交通費(全額支給)、持家補助制度 最高30,000円/月（入社後の購入に限る）、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度、フレックス制度（コアタイム無し）、確定拠出年金

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ