最終確認日：2024年10月24日

三井金属ユアソフト株式会社SAPコンサルタント

募集内容

業務内容

◆これまでのご経験と本人の希望をもとにプロジェクトにアサインします。
S/4HANAの導入と稼働後支援に関して、チーム内で役割分担しながら以下の業務を実施いただきます。
・新システム導入に向けた業務整理や導入対象事業所への提案
・マスタデータ移行準備等ユーザー様の新システムへの移行支援
・新システム稼働後の問い合わせ対応（展開先ごとのユーザー様および協力会社との連携）
・導入したシステムを活用した業務最適化の支援（業務領域ごとのグループ全体窓口担当者とのやり取りを想定）
・ありたい姿として構想策定した追加機能を実現するための要件定義と評価、開発
※技術面のサポートだけでなく、コンサルタントとして業務目線でのシステムコンサルティングに従事いただきます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・SAP S/4HANAまたはSAP ERP導入プロジェクトへの参加経験
（FI,SD,MM等いずれかの業務モジュール導入を担当）
・会計・販売・購買・在庫・生産・品質の業務知識

◆キャリアパスイメージ
【入社～1年】
所属いただくプロジェクトごとに、業務知識やSAPに関する技術面の知識補填を支援。
担当するモジュールの業務領域を中心に、ユアソフトのテンプレートや、三井金属グループの
業務を理解し、プロジェクトの一部または全体を推進いただきます。
【入社2年目~5年】
自分が担当するモジュールに関して、案件推進を単独で遂行できるレベルを目指していただきます。
習熟度合いに応じて、複数の業務領域・モジュールに担当範囲を広げていただきます。
領域横断で業務・システムのあるべき姿を描き、それを実現できるシステムコンサルタントを
目指します。

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

469～840万円

勤務時間

9:00 ～ 17:50（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：13時間/月

休日・休暇

年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日、祝日、GW休暇、年次有給休暇、結婚休暇（5日）、忌引休暇（2～7日）、産前産後休暇（産前：42日、産後：56日）災害休暇（2～7日）、出産看護休暇（2日）　年間有給取得50%以上

手当・福利厚生

退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
借家補助制度（単身者最高7.2万円/月、世帯主最高10万円/月）、単身赴任手当(4万円/月)、家族手当(扶養家族1人目6千円/月、以下1人当り3千円/月)、資格試験合格報奨金 50,000円～150,000円、退職金制度、通勤交通費(全額支給)、持家補助制度 最高30,000円/月（入社後の購入に限る）、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度、フレックス制度（コアタイム無し）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ