最終確認日：2024年10月11日
株式会社日本カードネットワーク情報システム部門運営の高度化　～システム企画部でキャッシュレスを支える～

募集内容
企業情報
応募までの流れ

募集内容

業務内容: ◆人員数450名の情報システム部門を支援・統括する組織にて、部門運営高度化のための施策の企画・推進に従事いただきます。
【具体的な業務内容】※ご入社後は、ご経験や適正にあわせて、下記業務のいずれかをご担当いただきます。
「システム部門運営の高度化と可視化」
⇒システム部門活動の電子化／効率化プロジェクト（案件管理、購買管理、予算管理、リスク統制、プロジェクト管理、要員管理ほか）
⇒上記プロジェクトの全社展開
「クレジットネットワーク知識の形式知化」
⇒情報システム部門のナレッジマネジメントデザイン
⇒情報システム部門の人材開発戦略立案と各種研修企画
⇒上記施策の全社人材戦略との連動

※ポジションの魅力等を求人票中部の「必要な経験」欄に記載しておりますので、ご覧ください。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: 【以下いずれかのご経験】
◆情報システム部門や購買部門にて、会計・経理実務のご経験。管理会計の知識をお持ちの方
◆社内研修や、体系的な人材育成活動・ナレッジマネジメント・組織ガバナンスについて知見ある方
◆事業会社の情報システム部門にて、複数案件のプロジェクトマネジメント経験のある方
【ポジションの魅力】
～キャッシュレスを支える組織の、さらに要（かなめ）～
⇒総勢450名超の同社システム部門の統括役割として、組織運営の高度化に参画いただきます。
様々なバックボーンを持つ同僚と、理想の組織について自ら考え組織を育てあげる仕事です。
～独立した事業会社で、身近な利用者の声をカタチにする～
⇒独立した事業会社として、購買ほかの意思決定を自社内で行うことができるため、ソフトウェア製品や委託先選定などのプロセスを含めて、自らの企画を推進することができます。
業務プロセス改善や人材育成推進等、社内ユーザーが使用するための仕組みづくりであるため、利用者の声を直接自分の仕事に組み入れることができます。
～ＤＸ時代の先駆けとなって、自らのスキルアップを図る～
⇒同社は社内業務のデジタル化において、ローコード、ノーコード等のテクノロジー活用に
取り組んでおり、将来的には日常的な業務の改善を内製化できる組織を理想とし、実現を目指しています。現状ではどなたも初学者からの出発となりますので、安心してスキルアップに取り組んでいただくことが可能です。

学歴: 不問

雇用形態: 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の処遇変動なし

勤務地: 勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収: 499～1000万円

勤務時間: 9:00 ～ 17:15（実働：7時間15分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇: 年間休日 125日
年末年始夏季慶弔特別産休育児
◆完全週休2日制（土日祝）／夏季休暇は各自有給消化（5営業日取得を推奨）／積立休暇／GW休み／転勤休暇／海外出張休暇公傷病休暇／私傷病休暇／罹災休暇／公務休暇／褒章休暇／命令休暇／母性保護休暇／生理休暇／子の看護休暇／介護休業、時短勤務制度、等