最終確認日：2024年07月19日

社名非公開【インフラ系SIer】大阪/ITインフラエンジニア（運用）

募集内容

業務内容

地域の中核病院向けに医療情報システムの仮想環境、クラウド環境(Azure・GCP)のインフラの保守・運用、運用サービス導入における整備を中心にインフラエンジニアとしてインフラ設計/構築/導入をお任せします。
【主な役割】
◆医療情報システムの保守業務（調査・復旧対応、お客様/ベンダー調整）
◆新規運用サービスの企画・運用設計　　◆運用・保守で必要となる新バージョン、新製品などの技術検証　　◆医療情報システムの設計/構築/導入
◎ビジネス拡大に伴い、新サービスの企画・導入にも携わる事ができ、自身のアイデアを形にできます。

【本ポジションの魅力】
同社へルスケア事業は20年超で全社売上の25%を占めている重要な事業です。
医療情報システムを支えるインフラの保守・運用、運用設計、サービス企画を通してインフラ製品・技術を習得し、医療情報業界でのサービス提供のスキル獲得・キャリアアップが可能です。

【働き方】
月平均残業 25h以下、テレワーク/スーパーフレックス等はコロナ禍以前より導入済など、働きやすい環境を整えています。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【いずれか必須】
■サーバー構築経験
■サーバー運用経験

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※条件の変更はございません。

勤務地

勤務地１：大阪府
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

400～1000万円

勤務時間

9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：確認中

休日・休暇

年間休日 127日
年末年始 産休 育児
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、有給休暇(入社と同時に7日～10日付与)

手当・福利厚生

退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、時短制度（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、健康相談、住宅等融資制度、積立年休制度、健保組合保養所　など

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ