最終確認日：2025年02月18日

社名非公開ネットワークエンジニア

募集内容

業務内容

【業務内容】：◆大企業から中小企業まで当社データセンターをご利用のお客様へ、最適なネットワーク環境の提案/受注～設計/構築～リリース/運用まで一貫して対応する業務。
◆同社データセンターの大規模ネットワーク基盤(バックボーン)の設計/構築/保守・運用業務。
・複数のISP/ＩＸ事業者と協議のうえ、複数ISP/IXと接続している当社データセンターネットワークの要件定義/設計/構築/保守・運用
・複数ある当社データセンターを結ぶWAN回線・機器の設計/構築/保守・運用
・当社グループ会社(アット東京)が提供するサービス(ATBex)を利用したメガクラウド(パブリッククラウド)接続の設計/構築/保守・運用
・個別ユーザ向けネットワーク機器の要件定義/設計/構築/保守・運用
・千台規模のネットワーク機器管理　　・セコムならではの24/365体制を活かした障害・復旧対応
◆データセンターネットワークの最新技術を取り入れ、新規データセンター開設に向けての企画/提案。
・新規データセンター開設に向けて、当社ファシリティ担当と連携しながら
最適な次期データセンターネットワーク基盤(バックボーン)の要件定義/設計/構築。
◆お客様ニーズにあわせたネットワークスケールの最適化業務。
【商材】　　：・ネットワーク機器メーカーとして世界最大シェアであるCisco社製品を中心としたルータ、L3/L2スイッチ
・F5社製を中心としたサーバ負荷分散機　・セキュリティ対策として必要不可欠なDDoS対策機

【業務内容】：◆大企業から中小企業まで当社データセンターをご利用のお客様へ、最適なネットワーク環境の提案/受注～設計/構築～リリース/運用まで一貫して対応する業務。
◆同社データセンターの大規模ネットワーク基盤(バックボーン)の設計/構築/保守・運用業務。
・複数のISP/ＩＸ事業者と協議のうえ、複数ISP/IXと接続している当社データセンターネットワークの要件定義/設計/構築/保守・運用
・複数ある当社データセンターを結ぶWAN回線・機器の設計/構築/保守・運用
・当社グループ会社(アット東京)が提供するサービス(ATBex)を利用したメガクラウド(パブリッククラウド)接続の設計/構築/保守・運用
・個別ユーザ向けネットワーク機器の要件定義/設計/構築/保守・運用
・千台規模のネットワーク機器管理　　・セコムならではの24/365体制を活かした障害・復旧対応
◆データセンターネットワークの最新技術を取り入れ、新規データセンター開設に向けての企画/提案。
・新規データセンター開設に向けて、当社ファシリティ担当と連携しながら
最適な次期データセンターネットワーク基盤(バックボーン)の要件定義/設計/構築。
◆お客様ニーズにあわせたネットワークスケールの最適化業務。
【商材】　　：・ネットワーク機器メーカーとして世界最大シェアであるCisco社製品を中心としたルータ、L3/L2スイッチ
・F5社製を中心としたサーバ負荷分散機　・セキュリティ対策として必要不可欠なDDoS対策機

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・Cisco社製品を中心としたIPネットワークの要件定義/設計/構築/運用
・ロードバランサーの要件定義/設計/構築/運用
・Linux等のサーバーを使ったネットワーク機器の運用管理
・顧客へ提供するレポート等ドキュメント作成
・顧客やベンダーなど複数ステークホルダーの調整

学歴

専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の待遇の変更無し

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

500～700万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 慶弔 産休 育児
完全週休2日制（土・日）、祝日、介護休業、フレックス休暇制度（年間最大10日間、及び5日間の連続休暇）、リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じ2～3週間の連続休暇）※有給休暇（入社時から6ヶ月間：9日、6ヶ月経過後：14日、以降勤続年数に応じて年間最大22日）

手当・福利厚生

退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断
都市手当：（東京勤務）/10,000円、（名古屋、大阪）/6,000円、住宅手当：（東京勤務）/10,000円～30,000円、（名古屋、大阪）/7,500円～20,000円 退職金年金制度、財形制度、社宅制度、社内融資制度、社員持株会制度、団体生命保険、損害保険、直営保養所（4ヶ所）提携保養施設、スポーツクラブ利用可、再雇用制度、入社時研修、資格取得支援制度等

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ