女性歓迎！BPOシステム開発プロジェクトマネージャー（自社センター勤務）｜東京都/プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー（Web・アプリ・オープン）/SIer（独立系）の求人・転職情報

お問い合わせ番号：467667　最終確認日：2025年09月25日

BPOシステム開発プロジェクトマネージャー（自社センター勤務）

社名非公開

お問い合わせ番号：467667　最終確認日：2025年09月25日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：期間中の条件に差異なし。
給与	[想定年収] 600 ～ 700 万円 [月給] 30.9 ～ 36.6万円
勤務地	[勤務地1] 東京都 [勤務地2] 東京都 [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙原則屋内禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔特別産休育児原則土日祝日（週休2日制）、年末年始、年次有給休暇(入社直後14日・最大20日※入社初年度は入社月により付与日数が異なる、半休・1時間単位での取得が可能、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、功労休暇、特別休暇等　※プロジェクトによっては土日シフトが発生する可能性あり
手当・福利厚生	財形貯蓄、持株会、貸付金制度、再雇用制度、育児介護休業制度、契約保養所、階層別教育（ビジネススキル強化研修／プレゼンテーション研修／コーチング研修／顧客提案力強化研修／選抜型リーダー研修／IT基礎研修／プロジェクトマネジメント研修、他）、自己啓発支援制度（情報処理資格対策講座／AI・IoT技術入門講座／損害保険入門講座／FP技能士受検対策講座／データ分析の基本講座／TOEIC対策講座、他）、技術力育成奨励金支給制度（情報処理資格やベンダー資格他）、主要事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり※事業所・顧客先により異なる）
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	BPO業務運用センターで使用されるシステム開発・保守運用を担う、PL・PMポジションを募集しています。幅広い事業領域と案件規模に対応できるよう、経験や希望に沿ったプロジェクトへのアサインを検討します。【具体的な業務内容】・顧客対応：顧客窓口対応、ニーズのヒアリング、見積もり作成、提案活動・プロジェクト推進：要件定義、システム設計、構築、テスト、リリースまでの一連の流れ・チームマネジメント：5～10名程度のチームの運営、メンバー育成、スキル向上支援【ミッション】・品質向上と付加価値向上を目指したシステム開発プロジェクトの推進：顧客との要件定義からシステム構築、保守運用まで、社内BPO運用部門との連携を密に行いながら、プロジェクトを推進します。顧客や社内関係者とのコミュニケーションを重視し、運用業務に最適なシステムを提案・構築することで、顧客の業務プロセス最適化に貢献します。・チームマネジメント：プロジェクトの状況把握、チーム全体の管理、次世代BPO事業を見据えたチーム運営、メンバーの育成に注力します。このポジションでは、顧客の業務プロセスをITで最適化できる、やりがいのある仕事です。チームを率いて、顧客と社内を繋ぎ、より良いシステムを創造する、大きな影響力と貢献性を発揮できる機会です。 BPO業務運用センターで使用されるシステム開発・保守運用を担う、PL・PMポジションを募集しています。幅広い事業領域と案件規模に対応できるよう、経験や希望に沿ったプロジェクトへのアサインを検討します。【具体的な業務内容】・顧客対応：顧客窓口対応、ニーズのヒアリング、見積もり作成、提案活動・プロジェクト推進：要件定義、システム設計、構築、テスト、リリースまでの一連の流れ・チームマネジメント：5～10名程度のチームの運営、メンバー育成、スキル向上支援【ミッション】・品質向上と付加価値向上を目指したシステム開発プロジェクトの推進：顧客との要件定義からシステム構築、保守運用まで、社内BPO運用部門との連携を密に行いながら、プロジェクトを推進します。顧客や社内関係者とのコミュニケーションを重視し、運用業務に最適なシステムを提案・構築することで、顧客の業務プロセス最適化に貢献します。・チームマネジメント：プロジェクトの状況把握、チーム全体の管理、次世代BPO事業を見据えたチーム運営、メンバーの育成に注力します。このポジションでは、顧客の業務プロセスをITで最適化できる、やりがいのある仕事です。チームを率いて、顧客と社内を繋ぎ、より良いシステムを創造する、大きな影響力と貢献性を発揮できる機会です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・オープン系システム開発経験5年以上・要件定義、基本設計など上流工程経験3年以上・なんらかのリーダー経験（規模問わず） ◆身につくスキル／キャリアパス ◎身につくスキル・CMS(キャリアマネジメントシステム)プログラムによる幅広いマネジメントスキルの習得・メイン顧客である大手金融機関や事業会社の要望を実現するための課題解決能力や折衝力 ◎キャリアパス部門全体のＰＪ管理全般をご経験頂いたのち、より大きな案件のマネジメントからラインマネジメント、プレイングマネジャーへの道があります。	・オープン系システム開発経験5年以上・要件定義、基本設計など上流工程経験3年以上・なんらかのリーダー経験（規模問わず） ◆身につくスキル／キャリアパス ◎身につくスキル・CMS(キャリアマネジメントシステム)プログラムによる幅広いマネジメントスキルの習得・メイン顧客である大手金融機関や事業会社の要望を実現するための課題解決能力や折衝力 ◎キャリアパス部門全体のＰＪ管理全般をご経験頂いたのち、より大きな案件のマネジメントからラインマネジメント、プレイングマネジャーへの道があります。
学歴	専修　短大　高専　大学　大学院

業務内容

BPO業務運用センターで使用されるシステム開発・保守運用を担う、PL・PMポジションを募集しています。幅広い事業領域と案件規模に対応できるよう、経験や希望に沿ったプロジェクトへのアサインを検討します。

【具体的な業務内容】
・顧客対応：顧客窓口対応、ニーズのヒアリング、見積もり作成、提案活動
・プロジェクト推進：要件定義、システム設計、構築、テスト、リリースまでの一連の流れ
・チームマネジメント：5～10名程度のチームの運営、メンバー育成、スキル向上支援

【ミッション】
・品質向上と付加価値向上を目指したシステム開発プロジェクトの推進：顧客との要件定義からシステム構築、保守運用まで、社内BPO運用部門との連携を密に行いながら、プロジェクトを推進します。顧客や社内関係者とのコミュニケーションを重視し、運用業務に最適なシステムを提案・構築することで、顧客の業務プロセス最適化に貢献します。
・チームマネジメント：プロジェクトの状況把握、チーム全体の管理、次世代BPO事業を見据えたチーム運営、メンバーの育成に注力します。

このポジションでは、顧客の業務プロセスをITで最適化できる、やりがいのある仕事です。チームを率いて、顧客と社内を繋ぎ、より良いシステムを創造する、大きな影響力と貢献性を発揮できる機会です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・オープン系システム開発経験5年以上
・要件定義、基本設計など上流工程経験3年以上
・なんらかのリーダー経験（規模問わず）

◆身につくスキル／キャリアパス
◎身につくスキル
・CMS(キャリアマネジメントシステム)プログラムによる幅広いマネジメントスキルの習得
・メイン顧客である大手金融機関や事業会社の要望を実現するための課題解決能力や折衝力
◎キャリアパス部門全体のＰＪ管理全般をご経験頂いたのち、より大きな案件のマネジメントから
ラインマネジメント、プレイングマネジャーへの道があります。

・オープン系システム開発経験5年以上
・要件定義、基本設計など上流工程経験3年以上
・なんらかのリーダー経験（規模問わず）

◆身につくスキル／キャリアパス

◎身につくスキル
・CMS(キャリアマネジメントシステム)プログラムによる幅広いマネジメントスキルの習得
・メイン顧客である大手金融機関や事業会社の要望を実現するための課題解決能力や折衝力

◎キャリアパス
部門全体のＰＪ管理全般をご経験頂いたのち、より大きな案件のマネジメントから
ラインマネジメント、プレイングマネジャーへの道があります。

学歴

専修　短大　高専　大学　大学院