最終確認日:2024年11月05日
カレント自動車株式会社IS(買取ユニット)募集内容
- 業務内容
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輸入車販売国内No1の同社にて、車両事業部の営業アシスタント兼インサイドセールスを担っていただきます。
セールスと記載がありますが、基本的にはお問い合わせ対応をし、社内買取営業担当に案件を繋いでいく業務になるため営業事務業務になります。
自動車業界の経験や知識は一切不問です。上位上場を目指し成長中の同社にてご活躍されたい意欲のある方を募集します!
【お仕事内容】
集客(リード獲得)はIT事業部が担当しているため、広告配信やメルマガ配信業務がメインになります。(架電営業はありません)
また、自社メディアである外車王より査定依頼をいただいた顧客に対してお電話で詳細確認を取り、アポイント調整を行います。
【業務詳細】
電話対応(30件程度)/メール作成(10件程度)/データ入力/アポイント取得 等
【スタイル】
■自社メディア「外車王」にお問合せいただく経営者や富裕層の方をメインにご対応いただきます。
■問い合わせに対する対応となるため新規開拓などはございません!
【キャリアパス】
ゆくゆくご希望があれば、買取価格の概算をフィールド側に伝えていただく価格出しにもチャレンジいただけます。
また、買取営業職としてもご活躍いただけるキャリアパスもございます。
【組織構成】
現在メンバーは7名です。組織拡大フェーズですので、ゆくゆくリーダー/マネージャーを目指すことも可能です。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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【未経験OK!これまでの経験は一切不問です!】
◆基本的なPC操作ができる方
※社会人経験が2年以上ある方を求めております。
※営業経験は不問です。
※現段階では、入社時時短勤務希望の方はお受け入れが難しいです。
【お休みの取りやすさ】
希望のシフトを出していただき、他のメンバーとのバランスを見て決定いたします。
希望休の上限などはございません。
また、現状育休をとっている社員の方や育休後戻ってきた社員の方もおり、復帰率は100%です。
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:期間中の条件変更なし
- 勤務地
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勤務地1:神奈川県
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 320~400万円
- 勤務時間
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9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間:20時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 115日
有給休暇、年末年始休暇(12/27.28から取得でこちらは前後半の2枠)、慶弔休暇、産休・育休、夏季休暇(6日)、GW(GWは4/5から取得し始めてシフト制で4枠ある中から選択)、夏季休暇(7/19~取得、4枠)
- 手当・福利厚生
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●役職手当(チームリーダー以上が対象) ●通勤手当(月70,000円まで) ●愛車手当(月5,000円) ●家族手当(月5,000円) ●子ども手当(月5,000円) ●残業手当(1分単位で支給) ●住宅手当(月20,000円※在籍期間2年以上) ●各種資格手当
- 保険
企業情報
- 企業名
カレント自動車株式会社
- 事業内容
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同社は、輸入車やパーツの取扱いを中心に、ITを活用したさまざまなサービスを提供している会社です。
輸入車業界のマーケットは伸び続け、非常に勢いづいております。同社はこの希少性の高い市場に目をつけ競合優位性を確立し、
大手企業に負けない専門的ノウハウを蓄積しました。中でも輸入車買取サービス「外車王」は国内最大級の取扱量を誇り、
現在は年間2万件を超える反響を集めております。輸入車に特化した中古車買取のパイオニアとして全国的に認知度の高いWEBサービスを運営しております。
【事業内容】:■輸入車買取事業 ■輸入車販売事業 ■輸入車・外車専用パーツ事業 ■整備ネットワーク事業 ■コンバートEV事業
■輸入車パーツEC事業 ■IT事業/メディア事業 ■オリジナルパーツ製造事業 ■修理・整備・車検・板金事業
【強み】 :■輸入車買取サービスの「外車王」は国内最大級の取引量を誇り、年間2万件を超える反響を集めております!
■輸入から修理、製造、販売まで全て自社でワンストップで行っております!
■現在東京証券取引所の「TOKYO PRO Market」での上場を果たしております!
- 設立年月日
- 2000年12月 1日
- 資本金
- 1000万円
- 従業員数
- 103名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。