最終確認日:2024年11月29日
株式会社THIRDソリューションコンサルタント募集内容
- 業務内容
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【ミッション】 :レガシーな業界をDXする自社AI-SaaSアプリ「管理ロイド」を用い、顧客の組織課題/日本の社会課題を解決する
【お仕事内容】 :オフィスで働く方々の安全を守る「建物管理(清掃、点検、整備、管理業務)」をしている方々に対して、業務負担を軽減するSaaSアプリ「管理ロイド」の導入の提案、導入支援をしていただきます。
【管理ロイドとは】:建物管理などの業務をAIで効率化するSaaSアプリ。点検・検針・清掃業務などを、従来の手書きではなく、①スマホ端末でQRコードの読み取り ⇒ ②アプリから入力 といったフローにすることで、事務所での書類作成業務を削減し、従来の業務の2/3をカット。また、紙・人件費などのコストカットを実現することができるサービスとなります。
【具体的には】 :顧客の経営課題に対し、コンサルタントとして課題を整理し、アプリを用いたソリューション提供を行っていただきます。
また、顧客からのFBを回収し、社内のエンジニアと連携しながら管理ロイドをより良いサービスへと進化させて頂きます。
【業務フロー】 :①潜在する顧客の課題整理 ②解決ツールとして管理ロイドを提案 ③コスト・リソース削減
【案件事例】 :■現在:大型ビル/大型マンションがメイン ■今後:ショッピングセンター、大型倉庫、データセンター、学校、病院などの領域
【魅力ポイント】 :■単にSaaSを導入するのではなく、顧客の「経営課題」を解決する視点で顧客の課題整理、サービスの提案・導入を行うため
経営陣とのやり取りが発生し、ハイレベルな商談を体験できる。自身の提案が、顧客の経営課題に直結するやりがいを感じられる。
・アプリの導入支援から組織課題解決までワンストップで介在するコンサルティング業務をお任せ致します。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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▼下記いずれかのご経験
・不動産業界での法人営業経験
・IT/無形商材での法人営業経験
・IT/無形商材での顧客対応経験(カスタマーサクセスやカスタマーサポート等)
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【顧客例】
東急ビルメンテナンス/野村不動産パートナーズ/
東京建物/鹿島建物/大和ライフネクスト など
リリースから数年で大手を含む1,300社以上の導入実績を誇る注目のSaaSアプリで、巨大産業、社会課題解決に対してアプローチを行っております。
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【組織について】
上司にあたる方は大桃良様になります。現在THIRD社にてCOOとして努められております。
金融機関、上場VC企業をご経験され同社のCOOへジョインされております。
社内には6名のコンサルタントが所属。出身業界は、不動産、金融、Webと多岐に渡りますので、業界未経験でも安心して働けます。優秀な方々の指導をうけながら
ビジネスパーソンとしてのスキル、知識を身に着けることができます。
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:期間中の条件変更なし
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 700~1200万円
- 勤務時間
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9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:20時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 120日
年末年始休暇
- 手当・福利厚生
- 通勤手当 PC貸与/リファーラル採用における経費あり
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社THIRD
- 事業内容
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同社は国内GDPの17%にあたる、市場規模100兆円超の巨大産業「不動産・建築業界」をDXするSaaS企業です。
今後さらに業績を拡大し、新規プロダクトが軌道に乗ったタイミングでIPOを成功させ、4兆ドルと言われる世界マーケットへ挑戦していきます。
▼プロダクト
・管理ロイド :リリースからわずか3年で2,200社以上の導入実績を誇るSaaS。長年IT化ができておらず、古い慣習が残る業界に
アプローチをかけ、紙による情報伝達や五感に頼る作業、非効率な業務が根強く残る業界をDXしており、高い評価を得ています。
・工事ロイド :設備の不具合を修繕する工事の適正化AI-SaaSソフトウェアです。
・新規プロダクト:既に大手コンビニチェーンへの導入が決定しており、今後小売業界に大きなインパクトを与えるプロダクトです。(直近リリース予定)
これまでは、不動産・建築業界へのコンサルティング事業を主軸に行っておりましたが、より根本部分を改善すべく、2019年にSaaS事業を展開。
「建築/工事」の現場で培ったノウハウを活かし、現在はAI-SaaSソフトウェアを用い巨大産業のDXを推進しております。
- 設立年月日
- 2015年10月 1日
- 資本金
- 3億7000万円
- 従業員数
- 162名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。