最終確認日：2025年07月08日

エムスリーキャリア株式会社両面人材紹介コンサルタント　～未経験入社者9割／フォロー体制充実～

募集内容

業務内容

【業務内容】同社の人材紹介事業の中でも薬剤師領域にて、下記業務をご担当いただきます。
・対法人（病院・薬局等）：採用したい人材要件だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスも実施。
・対求職者（薬剤師）：転職背景、ご家族の事情、理想のキャリアや、業務スキルもヒアリングし、市況感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案。
・新規面談数(月)：約10～15→1日1件 or 2日に1件程度のため一人ひとりに寄り添ったキャリア支援が可能／常時20名程度を支援
・各個人、各院に対してしっかりと向き合うことができるため、単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。
・最初の2～3か月間は薬剤師の中でも、バイトや扶養内勤務希望の方々のマッチングに従事いただきます。（条件マッチングが多いため比較的難易度低）
・その後入社2～3後を目途に本配属となり目標が付きます。月2～3名程決定できると達成できます。（事業部平均5,6割の方が達成）
※成約までの流れ※
候補者と初回面談→ご志向に合いそうな各薬局にメールやシステム等で提案→薬局から面接依頼を頂け次第候補者に紹介→
候補者が受けたいと思ったら推薦→面接→適宜フォロー面談や面接対策を実施→成約（推薦までの流れが通常の人材紹介とは逆です）

【組織風土】
・社歴や役職に関係なく、「誰が言うか」ではなく「何を言うか」を重視しており、正しい論理が通る職場風土でフラットな組織
・チームでの目標達成を重視しているため、日ごろから情報共有を積極的に行っており、相談がしやすい環境

【業務内容】
同社の人材紹介事業の中でも薬剤師領域にて、下記業務をご担当いただきます。

・対法人（病院・薬局等）：採用したい人材要件だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスも実施。
・対求職者（薬剤師）：転職背景、ご家族の事情、理想のキャリアや、業務スキルもヒアリングし、市況感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案。
・新規面談数(月)：約10～15→1日1件 or 2日に1件程度のため一人ひとりに寄り添ったキャリア支援が可能／常時20名程度を支援
・各個人、各院に対してしっかりと向き合うことができるため、単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。
・最初の2～3か月間は薬剤師の中でも、バイトや扶養内勤務希望の方々のマッチングに従事いただきます。（条件マッチングが多いため比較的難易度低）
・その後入社2～3後を目途に本配属となり目標が付きます。月2～3名程決定できると達成できます。（事業部平均5,6割の方が達成）

※成約までの流れ※
候補者と初回面談→ご志向に合いそうな各薬局にメールやシステム等で提案→薬局から面接依頼を頂け次第候補者に紹介→
候補者が受けたいと思ったら推薦→面接→適宜フォロー面談や面接対策を実施→成約（推薦までの流れが通常の人材紹介とは逆です）

【組織風土】
・社歴や役職に関係なく、「誰が言うか」ではなく「何を言うか」を重視しており、正しい論理が通る職場風土でフラットな組織
・チームでの目標達成を重視しているため、日ごろから情報共有を積極的に行っており、相談がしやすい環境

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必須】
以下の2つに当てはまる方
・社会人経験が1年以上ある
・社会人としての基礎力が高く、「求める人物像」に合致する方


【同ポジションの魅力】
・豊富なキャリアパス：
縦のキャリアだけでなく横のキャリア幅もとても充実してます
→法人営業、Mgr.、OJT担当、採用面接官、プロマネ、業務企画サービス責任者、事業責任者、マーケティング、人事etc.
・圧倒的な育成スキーム：
同ポジションは同社の中でも育成部隊として確立しており、このポジションから多くの方が羽ばたいています
→同社で最初に新卒受け入れを開始したポジションのため育成スキ―ムが完備。
加えて業務内容もPDCAが回しやすいため新人が良く育つ
→中途入社・業界未経験の割合は約9割、文系出身も8割以上と、未経験入社した先輩が多数。
医療の知見がなくても活躍できる導入研修実施

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の変更はございません。

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
喫煙専用室設置(ビル内共用)、喫煙可能区域での業務無し

想定年収

440～550万円

勤務時間

9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：35時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
・年次有給休暇（1時間単位で取得可能。有休取得率78.7％、平均取得日数11.4日／FY23実績）・夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能）・年末年始休暇（12/28～1/3の7日間）・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）・結婚休暇（5日）

手当・福利厚生

確定拠出年金、産前産後・育児休暇（産前6週・産後8週・最大2歳迄）、育児時短（～中学入学迄）、在宅勤務（育児・介護・私傷病・転居等）、ベビーシッター補助、M3PSP（24h365日医師相談無料）、コンディションチェック(Geppo活用)、クラブ・達成会（費用補助有）、フリードリンク、兼業OK、研修（重要思考・コンプライアンス他）、ビジネス書籍購入（1万円迄/冊）、勉強応援（費用半額補助）、資格取得支援・手当

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ