最終確認日:2024年06月05日

株式会社ユナイテッドアローズ【正社員】システムインフラ担当 ※インフラをメインとした新規システム企画

募集内容

業務内容
【職務概要】 全社、全サービスを支える社内インフラシステムの企画、開発、運用管理、サーバ、ネットワーク等のインフラ領域の業務をお任せします。
【職務詳細】 ◆上流工程における要件定義、システム設計、構築、テスト、リリース、リリース後の運用、運用業務の改善までのシステムに関わる一連の業務(構築・運用業務はアウトソース)
◆インフラをメインとした新たなサービス、システムの導入、活用、効果創出に向けた企画業務
◆新規システムリリース後や既存システムの運用業務、及び改善計画の企画や実行
◆全般におけるトラブルシューティング対応、社内からの問合わせ対応
【採用背景】現在使用しているクラウドから新しいクラウドへ移行するプロジェクトを走らせています。DX推進に伴い、社内の基盤を構築することを目的と
しています。現在商品管理システムが複数あり、【運搬】【オンライン】【在庫管理】といった形で分かれています。
よって、一気通貫してモノの流れが見えない、横につながっていない状態をアップデートしたいと考えており、それに伴い、チームメンバーの増員を行いたいと考えています。ゆくゆくは顧客管理システムとも紐づけたいと考えています。
【ミッション】ITインフラの企画・設計・構築・運用、情報セキュリティの維持・管理・運用、先端IT技術の評価・適用がミッションです。
新しいビジネスモデルの策定と、全面的な基幹システム再構築を実行中です。
開発スピード加速を目的とした疎結合なシステムアーキテクチャにすべく、最新の技術コンセプトを考慮・導入し、再構築していくことが部門としてのミッションです。

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
▼必須経験
・インフラのご経験(事業会社、Sier、コンサル問わず)
※AWSなどクラウド基盤を利用した環境の設計/運用経験や、社内ネットワーク、サーバの構築・運用における経験等がある方

▼業務魅力:
・リモート週3まで可能です。
・夜間対応/土日祝対応は一切ございません。残業は月12時間程度と少ないです。
・時短可能で、スライドワーク制度もございます。
スライドワーク制度は、通常勤務時間以外で、業務時間を前後に
スライドすることができます(8:00~17:00/12:00~21:00)
・BtoC、SCM、店舗のITインフラを独自の発想で企画/アーキテクチャ検討
/設計/構築/運用できます。
・プロジェクトマネジメント力や経営力のスキルアップが望めます。
・現在100%ベンダーへお願いしているため、上流の工程やベンダーコントロール/
マネジメントにコミットできます。
・複数のプロジェクトがありますが、すべてチームで動くため帰属意識をもって働き続けられます。
学歴
不問
雇用形態
正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
想定年収
450~900万円
勤務時間
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間:12時間/月
休日・休暇
年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
子の看護休暇 他
手当・福利厚生
財形貯蓄制度
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)、前払退職金制度、企業年金制度(確定拠出年金)、       財形貯蓄制度、従業員持株会、社員割引、リモートワーク制度、スライドワーク制度
保険
健康 厚生年金 雇用 労災

企業情報

企業名

株式会社ユナイテッドアローズ

事業内容
◆紳士服・婦人服及び雑貨等の企画・販売
◆SPA型セレクトショップ
設立年月日
1989年10月 2日
資本金
30億3000万円
従業員数
3,575名

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