最終確認日：2025年07月09日

オリックス生命保険株式会社IT本部：ITクラウド推進部_AWS・Azure

募集内容

業務内容

【お任せすること】
・クラウドサービスの技術リードの役割を担っていただきます。
当社は特定の製品ベンダー・パートナーに依存しておらず、クラウドサービスの技術リードはその時点で最も有効で先進的なクラウドサービスを
自ら選定、構築することで「安く・早く・便利」を実現していただきます。
・単にパートナー企業を選定する役割ではなく、当社のプロジェクトにて社内の技術者をリードし設計・開発を進める、当社社員による内製を行っていただきます。
そのため、SaaS、FaaS、PaaSおよびIaaSの導入経験に加えて、仮想化基盤、認証基盤の知識・経験が必要となります。
・若手社員の育成も期待されます。将来のキャリアパスは、当社におけるクラウドサービスのITアーキテクト、プロジェクトマネジャー、運用責任者（課長級）としてチームを率いることができます。
【部署ミッション】
ITシステムの良否が会社事業に与える影響は大きく、3年後10年後の当社のIT戦略を想定し、そこで必要とされる先進的な技術を常に探求しておくことが重要です。
特に金融機関においてはFintechの登場により「安く、早く、便利」な金融サービスを導入できるかがカギとなります。
当部では「Fintech」を支えるITインフラとして、クラウドサービスの利活用を推進していきます。

【お任せすること】
・クラウドサービスの技術リードの役割を担っていただきます。
当社は特定の製品ベンダー・パートナーに依存しておらず、クラウドサービスの技術リードはその時点で最も有効で先進的なクラウドサービスを
自ら選定、構築することで「安く・早く・便利」を実現していただきます。
・単にパートナー企業を選定する役割ではなく、当社のプロジェクトにて社内の技術者をリードし設計・開発を進める、当社社員による内製を行っていただきます。
そのため、SaaS、FaaS、PaaSおよびIaaSの導入経験に加えて、仮想化基盤、認証基盤の知識・経験が必要となります。
・若手社員の育成も期待されます。将来のキャリアパスは、当社におけるクラウドサービスのITアーキテクト、プロジェクトマネジャー、運用責任者（課長級）としてチームを率いることができます。

【部署ミッション】
ITシステムの良否が会社事業に与える影響は大きく、3年後10年後の当社のIT戦略を想定し、そこで必要とされる先進的な技術を常に探求しておくことが重要です。
特に金融機関においてはFintechの登場により「安く、早く、便利」な金融サービスを導入できるかがカギとなります。
当部では「Fintech」を支えるITインフラとして、クラウドサービスの利活用を推進していきます。

変更の範囲：有
その他の会社の定める業務

必要な経験

(1)「クラウド導入(IaaS及びPaaS)」「仮想化基盤」「認証基盤」の
いずれかの領域における3年以上のプロジェクトにおける
プロジェクトマネジャーもしくは領域リード経験（経験年数は複数領域での通算でも可）
◎必須資格◎
以下のいずれかの資格を所持していること。（上級資格による代替可）
aws certified cloud Pratitioner
Microsoft Certified:Azure Fundamentals

【同職種の特色】
◆IT専門職での採用！実績、実力により昇給昇格が可能です。
⇒同社はシステム内製化／モダナイゼーションをミッションに掲げ、強力にIT化を推進。
各種IT賞受賞実績があり、大規模な講演会での登壇実績もございます。
そのため成果、ITスキル（マネジメント力／IT知識等）に応じて評価され、フラットに昇給昇格が可能です。現職で、「部長職、課長職にならないと年収あがらない。」
「上が詰まっているのでキャリアに先がない。」という方にはマッチする職場です。
【同社での内定事例】
◆メガバンク、コンサルティングファーム（Big4、シンクタンク系）、プライムSI、ユーザー系SIなど様々な経歴の方がいらっしゃいます！

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
部署異動：あり（※IT本部内）
転居を伴う異動：あり（※全国型の場合、将来的には勤務地以外の会社の定める事業所へ異動となる可能性がございます）
受動喫煙対策：確認中

想定年収

700～1200万円

勤務時間

9:00 ～ 17:00（実働：7時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：60時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（原則 土・日）／【有給休暇】初年度：入社日に応じ最大10日、次年度以降：最大20日

手当・福利厚生

退職金、財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度退職金、財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度、オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり（軽井沢・賢島・嵐山）、自分磨き制度（福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ