最終確認日：2024年03月28日

株式会社KYOSO　インフラエンジニア

募集内容

業務内容

あなたには、大手メーカー直請け、もしくは大手SIerより受託したインフラ設計・構築、サーバ移設、運用保守業務をお任せします。
直請け案件が中心のため、ご経験によってはクライアントとの折衝もご担当いただきます。

★案件・教育体制について
案件には、数名以上のチームでアサインするのが基本。１人で客先に勤務することはほぼありません。
サポート体制がしっかりしているので、積極的に学ぶ姿勢があれば大丈夫◎

★開発環境
Linux/Windows/AWS/VMwareなど

★JOBローテーションも盛んです！
当社では小さなプロジェクトでずっと…ということはありません。
希望と状況に応じて、進んでいきたい方向へステップアップしていくことが可能です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

＼未経験の方も大歓迎◎／
■学歴不問
■ヘルプデスク・テクニカルサポートなどのご経験をお持ちの方

～＊充実の研修で未経験スタートを全力サポート＊～
・社内各種技術研修及び勉強会
・社内リーダーシップ開発研修
・社内組織開発研修
・社外の各種技術研修に参加も可能

【スキルアップ支援】
資格取得者には一時金を支給。スキルアップに意欲的な方をしっかり評価します。
ITILやISMS、ISOなどに準拠して仕事を行っており、社員のスキルも
業界基準に即した技術が身に付くようにしています。

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の条件の変更なし

勤務地

勤務地１：東京都
勤務地２：京都府
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

300～650万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：13時間/月

休日・休暇

年間休日 124日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
＜年間休日124日＞◆週休2日制（土曜日、日曜日）◆祝日 ◆夏期休暇◆年末年始休暇◆有給休暇（最高20日） ◆特別休暇（結婚、出産、育児、服喪、介護、慶弔）

手当・福利厚生

住宅補助【 社宅・独身寮 】 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
◇昇給年1回◇賞与年2回◇各種社会保険完備◇通勤手当◇残業手当◇退職金制度◇資格取得支援制度◇財形貯蓄制度◇確定拠出年金◇団体生命保険◇社員互助会(レクリエーション/結婚/出産/傷病時給付付加金支給)◇健康組合契約保養施設、スポーツクラブなどの利用可◇各種レクリエーション・社員旅行◇認定サークル支援制度(フットサル、ゴルフ、料理研究会など)◇ＭｙＣａｆｅ制度(年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり(全従業員利用可))◇受動喫煙対策：敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ