最終確認日：2024年09月02日

情報技術開発株式会社【tdi】SAP導入コンサルタント(大阪)

募集内容

業務内容

【詳しい業務内容】
■クライアントから直接要望を伺い、SAPの環境構築、本番運用の支援、キャパシティプランニング、運用設計のコンサルティングなどを担当。
導入から運用保守まで幅広いフェーズに関われます。
■成長フェーズの事業部で、今後も積極的にプライム案件の獲得を目指します。自らの手で事業を成長させる喜びを味わえる環境です。
【仕事のポイント】
★自分の市場価値をもっと高められる！：プライム案件も着実に増えており、グループ各社との連携をもとにシステムの企画構想・定着化・
運用支援と一気通貫して携わることが可能。顧客の業務改革・DXといった観点で課題解決につながる提案を手がけることで、深い提案力を磨けます。
製造業のクライアントがメインなので、製造業界や業務フローなどの知識を蓄積することで、SAPの導入実績をさらに増やすことができます。
★手厚い教育体制で、スキルアップをサポート！：SAPやベンダーなどに関する資格の研修はもちろん、より効果的なコンサルティングが行なえるように
会計や簿記に関する研修も用意。業務に活かせる資格であれば、受験料は会社が負担します。
また、月1回の面談で担当したい案件の希望や将来のキャリアなどを上司と共有。一人ひとりの成長をしっかりフォローしていく体制ができています。
※経験者は管理職登用有り

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

◆システム開発の経験またはＳＡＰに関連した経験

SAPに精通したコンサルタントとして、様々なクライアントの課題を解決します。
今後ますます求められるSAPに関するスキルを身につけることが可能。
プロジェクトを決める際はコンサルタントの負担が集中しないよう配慮します。

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：労働条件に違いはありません。

勤務地

勤務地１：大阪府
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

500～800万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：15時間/月

休日・休暇

年間休日 122日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
有給（年20日　入社時期に応じた日数分を支給）産前・産後・育児、特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など）、失効年休積立制度あり、5日以上の連続休暇取得OK（プロジェクトによっては、年末年始などに11連休もあり）

手当・福利厚生

住宅補助 退職金 財形貯蓄制度
家族手当（子１万円（１人につき））、住宅手当、通勤手当（会社規定に基づき支給） ◆各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）◆退職金制度◆財形貯蓄制度◆育児休業制度◆介護休業制度◆共済会◆資格取得奨励金制度 ◆社内表彰制度◆財形住宅融資制度◆銀行提携住宅ローン◆クラブ活動（野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ