最終確認日:2024年11月08日
オリックス生命保険株式会社IT本部: ITプロダクトマネジメント部 _アプリケーション運用募集内容
- 業務内容
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◆具体的な仕事内容 : 生命保険事業遂行に必要なアプリケーションの運用・保守業務に携わっていただきます。
1.生命保険システムの開発・保守業務
⇒業務部門のビジネス課題を解決するために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。
検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発~テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。
中長期的な視野でITの専門家として、アーキテクチャの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行います。
2.システム開発のプロジェクトマネジメント
⇒同社では常時大規模なシステム開発PJを複数立ち上げ、実行しています。
PJのビジネスケースの作成に始まり、システム化計画、開発計画を作成し、PJを実行管理する業務を担当します。
3.最新のテクノロジーを活用したPJの企画、実行
⇒IT主導でビジネスを変革するPJを企画段階から担当します。ビジネス変革のみでは無く、システム運用やシステム基盤の観点から
スピードUp、コスト削減、負荷軽減に向けた案件も推進していきます。
・ストラングラーパターンを採用し、モノリシックなシステムからマイクロサービスへ段階的に移行/音声認識によるコールセンター業務の最適化
/自然言語処理によるWebFAQ構築/AI-OCRを活用した、お客様の入力負荷軽減/ハイパーコンバージドインフラストラクチャの導入
/アプリ・コンテナの運用自動化を見据え、Kubernetesを導入/ソフトウェアテストの自動化とWモデルの適用による品質とコストの改善
変更の範囲:有
※将来的には部署異動する可能性がございますが、これまでのご経験を活かせる関連部門が異動先となります。
- 必要な経験
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◆基本情報処理技術者もしくはITIL Foundationの資格を
お持ちでかつ以下の経験をお持ちの方
1.アプリケーションに関わる運用・保守業務に3年以上従事した経験
(業種を問わず、IT業界での経験)
2.アプリケーションに関わる設計・構築業務に3年以上従事した経験
(業種を問わず、IT業界での経験、プログラミング経験)
3.ソースコードを解析し本番環境でのインシデント解決を行った経験(言語不問)
【職場環境】※アプリケーション保守・運用対象システムは、下記のとおりです。
◆基幹系、事務系システム :約30システム
◆フロント系システム :約30システム
◆その他(認証システム、監視ツールなど) :10システム
【やりがい】
◆基幹系システム、事務系システム、フロント系システムなど同社で保有する
様々なシステムの運用・保守を経験し、専門性を高めていただけます。
また、運用・保守のみならず、業務効率化のためのカイゼンや取り組み、ツール導入など、これまでの経験・スキルを存分に活かし、ご活躍いただくことができます。
- 学歴
- 大学 大学院
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/6ヶ月
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
※全国型の場合、将来的には勤務地以外の会社の定める事業所へ異動となる可能性がございます
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 600~1260万円
- 勤務時間
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9:00 ~ 17:00(実働:7時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:35時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 120日
完全週休2日制、連続休暇制度(有給消化)
- 手当・福利厚生
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企業年金基金、従業員持株会、屋内全面禁煙等 オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)、自分磨き制度
- 保険
企業情報
- 企業名
オリックス生命保険株式会社
- 事業内容
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代理店営業およびダイレクト・マーケティングを中心とした生命保険業
―募集代理店数―
合計 :5,199店
法人代理店:4,266店、個人代理店:933店
※2015年2月にハートフォード生命保険株式会社を吸収合併しました。
※中途入社者が多く、大手生保のような「新卒文化」はありません。
片岡社長もメットライフ生命からの転職者であるように、中途入社の方が多くご活躍されています。
- 設立年月日
- 1991年 4月12日
- 資本金
- 590億円
- 従業員数
- 2,201名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。