最終確認日：2024年04月25日

HRソリューションズ株式会社Ｗｅｂ制作・コーダー

募集内容

業務内容

国内シェアNo.1の採用管理システム『リクオプ』を企画・運営し、大手企業（1,080社以上）を中心に支援をしている同社にて、『リクオプ』を導入頂く又は頂いているクライアント様の採用サイトを制作・コーディングをご担当いただくポジションでございます。

｜プロダクト：『リクオプ https://recop.jp/ 』
｜制作環境　：Word/Excel/PP／Adobe（PhotoShop/illustrator/XD）／Google Analytics／Git,PHP,JavaScript,jQuery,HTML,CSS
｜業務内容　：採用サイトを作成する事の出来るプロダクト『リクオプ』を導入いただくクライアント様の採用サイトを制作いただきます。
■採用WebサイトのHTML/CSSコーディング　　■JavaScriptプログラミング（システム連携や仕掛け/動きの実装など）
■成果物チェックや修正作業　等々
｜配属組織　：制作部門23名（内訳：20代：2名／30代：5名／40代：8名／50代：7名／60代：1名）
｜特徴　　　：開発部門と連携して進める案件もあるので、まずはそのような案件の経験を積んで知見を高めていただきます。
なお、開発部門とは月1回の頻度で定例MTGの他、定期エンハンスの共有会などもあるので、情報共有や改善要望の相談をする場には参加いただき、積極的な企画・提案なども可能な環境でございます。
｜在宅勤務　：月に数日程度、実機検証や公開作業などに伴い出社対応しています。撮影対応の際は現地対応などが発生します。※変動あり

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

｜必須条件
・HTML、CSS、Javascriptを用いたコーディング実務経験2年以上
※Gitの使用経験　※システム連携や仕掛け/動きの実装が可能なレベル

｜サービス導入クライアント ※一部
■スターバックスコーヒー様：https://starbucks-job.jp/
■セブンイレブンジャパン様：https://hataraku-logi.net/
■ニトリ様／カクヤス様、スタジオアリス様、ゲオホールディングス様 等
※同社の取り組みでもある、地方創生関連の企業様へも導入を広げています。

｜働き方について
社員のライフプランをバックアップするために、多様な労働スタイルを叶える制度を整備。
現在、多くの従業員が、主にリモートワークで勤務中です。育休・産休取得者はほぼ全員が復帰。
時短・時差勤務者は11名です（2022年5月時点）
https://recruit.hr-s.co.jp/recruit/faq.html

｜補足情報について
■平均残業時間：10h/月　　　■有休休暇消化率：約80%

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員/契約社員 ご経験に応じて雇用形態打診／正社員登用ほぼ100％
更新：確認中
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間後の条件面に差異無し

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

420～500万円

勤務時間

9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土日）、祝日／夏季休暇は皆様自由に有給を取得／有給取得率：約70%／誕生日休暇／特別有給休暇,特別無給休暇有り／産休・時短勤務等実績あり（男女比がほぼ半々で、女性の管理職も数多く活躍。また、育児休暇や産休制度を経て、業務に復帰する社員も多いのが、同社の特徴です。

手当・福利厚生

研修受講制度／書籍購入制度／WEBマーケティングに必要な資格取得補助／入社後、ウェブ解析士、ドットコムマスターベーシックの資格を取得いただきます。資格取得に関する費用等は全て会社負担です。 従業員持株会／確定拠出年金401K／財形貯蓄（一般・年金、住宅）／定期健康診断（年1回）／産業医サポート／結婚祝い／出産祝い／弔慰金／災害、傷病見舞／ベネフィット・ワン　※お客様先の訪問時以外はオフィスカジュアルの服装OK

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ