最終確認日：2024年11月14日

NECビジネスインテリジェンス株式会社人材開発サービスの企画・開発・実行【NMP：人材開発サービス事業部】

募集内容

業務内容

NECグループ全体に対し、次項に挙げる各テーマの中から、その育成プログラムを担当するチームの基幹メンバーとして研修に限らず、仕組みや場作りも含む企画立案・開発を行っていただきます。
ニーズ把握、課題分析、コンサルティング、最適サービスの提案・開発、導入支援、運営といった、お客様への価値提供プロセス全体に関わりながら、外部のパートナーとも連携を図り、人と組織に関わる課題解決を担っていただきます。

【具体的なプロジェクト想定】
オンボーディング企画・実施、次世代リーダー開発、組織開発、職種別育成、営業・マーケティング人材育成、DX/ビジネスデザイン人材育成、遠隔化ツールやＡＩ等のテクノロジーを活かした学習機会改革といった、NECグループのHRD方針実現に貢献するテーマの中から取り組んでいただきます。
【入社後のキャリアパス】
入社後数年間は当初設定したテーマを中心とする領域での活躍を期待します。
その後は、当社人材開発サービス事業部の中核人材となって頂くために
ご本人の適性と希望を考慮したうえで、他のサービス（テーマ）領域への異動
あるいはチームマネジメントの役割を担っていただくことも考えています。

変更の範囲：無

必要な経験

◆経営組織論、キャリア発達理論など人材開発に関する知識
◆企画やプログラム構成をまとめ上げる能力
◆コンサルティングスキル、ファシリテーションスキル
◆HRBP、人材開発のご経験

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：無

勤務地

勤務地１：神奈川県
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

550～900万円

勤務時間

8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：確認中

休日・休暇

年間休日 125日
特別
完全週休2日制（土日）、祝日、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇など

手当・福利厚生

退職金 カフェテリアプラン
家族手当 年金制度（確定拠出年金）、財形、持株会、社員食堂、売店利用可

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ