最終確認日：2025年07月10日

三井住友信託銀行株式会社社内SE（企画）【システム企画】

募集内容

業務内容

◆IT業務推進部にて各種システムの企画・プロジェクトマネジメント、業務プロセス改善企画などに従事頂きます。
開発工程の実構築は主にグループ会社のシステム子会社が行っているため、企画や業務部門との要件定義、ベンダーコントロール等の上流部分を担当いただきます。
個人・法人・マーケット・受託・不動産等各事業部門の案件を幅広くご経験いただくことを想定しており
3～5年スパンでのIT関連部門間でのローテーションが発生します。

【具体的には】
(1)システム全体の企画・方針の策定
(2)部門からの要請を取りまとめ・要件定義～詳細設計・基本設計
(3)プロジェクトマネジメント～ベンダー管理・全体調整
(4)検収テスト・検証業務
◆アサインプロジェクト例：海外の勘定系システム更改プロジェクト／海外との共通基盤構築プロジェクト
◆配属組織：IT業務推進第一部、第二部いずれかへの配属となります。それぞれ70名弱の組織で5～6チームに分かれてチーム編成されています。
◆働き方　：IT部門は在宅勤務が浸透しており、出社割合は4割程度です。カジュアルな服装での勤務も可能です。

◆IT業務推進部にて各種システムの企画・プロジェクトマネジメント、業務プロセス改善企画などに従事頂きます。
開発工程の実構築は主にグループ会社のシステム子会社が行っているため、企画や業務部門との要件定義、ベンダーコントロール等の上流部分を担当いただきます。
個人・法人・マーケット・受託・不動産等各事業部門の案件を幅広くご経験いただくことを想定しており
3～5年スパンでのIT関連部門間でのローテーションが発生します。

【具体的には】
(1)システム全体の企画・方針の策定
(2)部門からの要請を取りまとめ・要件定義～詳細設計・基本設計
(3)プロジェクトマネジメント～ベンダー管理・全体調整
(4)検収テスト・検証業務

◆アサインプロジェクト例：
海外の勘定系システム更改プロジェクト
／
海外との共通基盤構築プロジェクト

◆配属組織：
IT業務推進第一部、第二部いずれかへの配属となります。
それぞれ70名弱の組織で5～6チームに分かれてチーム編成されています。

◆働き方：
IT部門は在宅勤務が浸透しており、出社割合は4割程度です。
カジュアルな服装での勤務も可能です。

変更の範囲：有
同社業務全般（ただし、就業基本規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

必要な経験

TOEIC(R)テスト600点以上
また以下のいずれかの経験をお持ちの方
・大手企業の社内SEとして、企画・プロジェクト管理等のご経験を有する方
・SIerにて100人月程度のプロジェクトでリーダー経験を有する方
・大手ITコンサルティングファーム等でのシステムに関するご経験を有する方

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：無

勤務地

勤務地１：東京都
勤務地２：東京都
変更の範囲：有
海外拠点を含む全拠点及びテレワーク勤務規則に規定する「自宅等」
（ただし、就業基本規程に従って出向を命じることがあり、その場合は転居を伴わない範囲の出向先の全拠点）
受動喫煙対策：確認中

想定年収

600～1300万円

勤務時間

8:50 ～ 17:10（実働：7時間20分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制、年次有給休暇、5営業日連続休暇（年1回）、リフレッシュ休暇（年2回）、 勤続年数に応じた連続休暇（永年勤続特別休暇/勤続15・20・25年）、産前・産後休暇、出産・育児休業 他

手当・福利厚生

住宅補助【 社宅・独身寮 】 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
無 住宅融資、社員持株、時差出勤制度、短時間勤務制度【教育制度】階層別研修、事業別研修（証券投資、法人・個人コンサルティング営業、不動産、年金等）、資格試験受験援助制度、国内研究機関等への派遣、海外留学制度、海外トレイニー制度、国内大学院援助制度

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ