最終確認日：2025年08月01日

プルデンシャル生命保険株式会社システム開発（超上流工程、企画・運営、ユーザー担当）

募集内容

業務内容

営業社員が利用するシステム（顧客管理システム・保険提案書・ライフプランニングツール）の企画・開発（ユーザー）・業務運用を
チームリーダー・マネージャーの支援のもと、自らリードし、企画・遂行していただきます（システム開発の上流工程を担当します）。
また、業務ユニット全体のリードや、業務を通じた後輩メンバーの育成を担っていただきます。
裁量の大きい環境ですので、ご自身のアイデアやアウトプットが求められる環境です。
※チームはIT部門に属しておりますが、その中でユーザーとしての役割を担います。

【業務詳細】
・営業現場の声、ニーズを収集して要求事項を整理し、要件定義・ユーザーテストを実施します。
・ユーザー担当として開発担当と協業しながら開発に参画いただきます。（他チームのプロジェクトに、チームを代表して参画する場合もあります）
・営業社員用のWebサイトやメールマガジンの審査を実施します。
・営業社員からの問い合わせ対応、その他チーム内業務にも携わっていただきます。

■チーム（ユニット）の機能、ミッション
営業支援システムチームは、顧客や営業社員の顧客管理・契約管理・ライフプランニング・保険設計業務の支援を企画・設計・開発する部門です。

営業社員が利用するシステム（顧客管理システム・保険提案書・ライフプランニングツール）の企画・開発（ユーザー）・業務運用を
チームリーダー・マネージャーの支援のもと、自らリードし、企画・遂行していただきます（システム開発の上流工程を担当します）。
また、業務ユニット全体のリードや、業務を通じた後輩メンバーの育成を担っていただきます。
裁量の大きい環境ですので、ご自身のアイデアやアウトプットが求められる環境です。
※チームはIT部門に属しておりますが、その中でユーザーとしての役割を担います。

【業務詳細】
・営業現場の声、ニーズを収集して要求事項を整理し、要件定義・ユーザーテストを実施します。
・ユーザー担当として開発担当と協業しながら開発に参画いただきます。（他チームのプロジェクトに、チームを代表して参画する場合もあります）
・営業社員用のWebサイトやメールマガジンの審査を実施します。
・営業社員からの問い合わせ対応、その他チーム内業務にも携わっていただきます。

■チーム（ユニット）の機能、ミッション
営業支援システムチームは、顧客や営業社員の顧客管理・契約管理・ライフプランニング・保険設計業務の支援を企画・設計・開発する部門です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

下記のいずれかの経験があること
・営業支援システムの企画・運営に携わっていた方
・ITプロジェクトに携わっていた方（業務側・IT側問わず／コンサル含む）
・金融機関の本社（生命保険事務、FP業務、システム開発、営業支援等）でのご経験

【働き甲斐、顧客満足度】
案件調整・予算調整・開発人員調整の裁量が与えられます。
責任は大きいですが、働き甲斐を実感できます。
・J.D. パワー社の「生命保険顧客満足度」の2023年調査において2部門
（契約（対面型）/保全）にて第1位受賞（2018～2020年・2022年は全3部門
（契約（対面型）/保全/保険金請求）で第1位、2021年は2部門で1位）
・NTTコム オンライン「NPSベンチマーク調査2023」で第1位（2年連続）、オリコン「顧客満足度ランキング 2024年」で第1位

学歴

専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：労働条件に変更なし

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地（リモートワークを行う場所を含む）
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収

490～1000万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：25時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制／年次有給休暇（時間単位での取得可）／傷病休暇／特別休暇（慶弔、永年勤続）／育児・介護休業制度／ボランティア休暇／ドナー休暇／バースディ休暇／生理休暇

手当・福利厚生

住宅手当（支給要件あり）／職場環境手当（リモートワークに伴う手当）／リタイアメントプランニング手当（当社規定によりリタイアメントプランニング掛金とすることも可能）／契約保養所あり／育児支援：産休取得支援金支給、各種育児支援制度有／住宅資金借入利子補給（支給要件あり）／永年勤続表彰／退職金制度／小学校入学前のお子様をお持ちの社員には小学校就学の年始めにランドセルを贈呈（在籍要件有り/現物又は購入補助金支給）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ